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Ein internationaler Arbeitgeber sucht einen Projektmanagement Business Partner in Hamburg, der durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement zum Erfolg innovativer Projekte beiträgt. Die Position bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Projektmanagement Business Partner (m/w/d)
Sie sind ein Analyse-Profi, der Zusammenhänge schnell erkennt und zielorientiert arbeitet? Als Projektmanagement Business Partner bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder koordinieren Sie Arbeitsabläufe effizient und stellen sicher, dass Ziele termingerecht erreicht werden. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit tragen Sie zur Umsetzung innovativer Projekte bei. Jetzt bewerben und Ihre Karriere im Projektmanagement starten!
Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 71.600 und 74.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Kantine und Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Aufgaben
Projektmanagement-Support – Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten, um sicherzustellen, dass Ziele in den Bereichen Zeit, Umfang, Kosten und Qualität erreicht werden
Projektteam- und Organisationsaufbau – Definition und Förderung des Projektteams sowie der Projektorganisation, einschließlich der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus verschiedenen Funktionen in einer Matrixorganisation
Stakeholdermanagement – aktive Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, um deren Erwartungen zu managen und den Projekterfolg sicherzustellen
Erstellung von Kommunikations- und Change-Management-Plänen – Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien für Kommunikation und Veränderungsmanagement, um das Projekt erfolgreich zu begleiten
Consulting und Performance Management – Beratung beim Aufbau und der Einführung von Performance Management-Systemen zur Förderung der Effizienz und Verbesserung der Leistung
Digitale Tools und Prozessverbesserung – Unterstützung bei der Nutzung digitaler Tools zur Verbesserung von Struktur, Governance und kontinuierlicher Verbesserung des Projekts
Nachhaltiges Monitoring – Entwicklung und Implementierung eines nachhaltigen Monitoring-Systems zur regelmäßigen Überprüfung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung aller Projektphasen
Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, internationalem Management oder einem technischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice sowie im Projektmanagement
Grundkenntnisse im Change Management
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung mit Google Workspace
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Reisebereitschaft von zwei bis dreimal im Jahr innerhalb Europas
Ansprechpartner
Marcia Weiß HR Managerin
+49 174 1614227
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.