Projektleitung zentrales Belegungsmanagement

Universitätsklinikum Tübingen

Tübingen

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Sicherheit im öffentlichen Dienst
Karriereförderung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung

Job summary

Universitätsklinikum Tübingen sucht eine erfahrene Projektleitung für den Aufbau eines klinikumsweiten zentralen Belegungsmanagements. Die Stelle ist beim Vorstand bzw.

bei der Pflegedirektion angesiedelt und bietet Perspektiven zur Leitung eines zukünftigen Fachbereichs. Sie steuern das Projekt, analysieren Prozesse und entwickeln eine zukunftsfähige Softwarelösung sowie klare Strukturen und Verantwortlichkeiten für das zentrale Belegungsmanagement.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im akutklinischen Umfeld
  • Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
  • Erfahrung in der Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse
  • Bereichsübergreifende Projektleitung in Krankenhausumfeld

Responsibilities

  • Verantwortliche Steuerung des Projekts und der interdisziplinären Projektorganisation
  • Klinikumsweite Analyse und Weiterentwicklung der Belegungs- und Steuerungsprozesse
  • Entwicklung einer Echtzeit-Datenbasis durch einheitliche Dokumentationsstandards und Monitoring
  • Konzeption, Auswahl und Implementierung einer Softwarelösung für das zentrale Belegungsmanagement
  • Implementierung des organisatorischen Zielbilds mit Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten

Skills

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Kommunikation
Teamführung

Education

Hochschulabschluss

Job description

Für den Aufbau eines klinikumsweiten zentralen Belegungsmanagements suchen wir eine versierte Projektleitung, welche dieses anspruchsvolle Vorhaben konzipiert und schrittweise umsetzt. Die Stelle ist beim Vorstand / bei der Pflegedirektion angesiedelt. Bei erfolgreicher Umsetzung besteht die Perspektive, die Leitung eines zukünftigen zentralen Belegungsmanagements als Fachbereich zu übernehmen.

Aufgaben
  • Verantwortliche Steuerung des Projekts und der interdisziplinären Projektorganisation
  • Klinikumsweite Analyse und Weiterentwicklung bestehender Belegungs- und Steuerungsprozesse
  • Entwicklung einer verlässlichen Echtzeit-Datenbasis durch einheitliche Dokumentationsstandards und kontinuierliches Monitoring
  • Fachliche Konzeption, Auswahl und Implementierung einer zukunftsfähigen Softwarelösung für das zentrale Belegungsmanagement
  • Entwicklung und schrittweise Implementierung des organisatorischen Zielbilds mit klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten für ein zukünftiges zentrales Belegungsmanagement
Profil
  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einem für die Aufgabe einschlägigen Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im akutklinischen Umfeld mit sehr guten Kenntnissen klinischer Abläufe und Schnittstellen
  • Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte vergleichbarer Größenordnung im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
  • Souveräne Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Interessen für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
Vorteile
  • Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
  • Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool), Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
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