Projektleitung/Vertrieb individueller Türlösungen m/w/d

ComTür Weimann

Heilbronn

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote
Jobrad
Fahrtkostenzuschüsse
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Firmenevents

Zusammenfassung

ComTür Weimann, eine familiengeführte Türenmanufaktur mit Tradition seit 1919, sucht eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für den ganzheitlichen Kundenservice und dieKoordination anspruchsvoller Innenausbauprojekte.

Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Montage, erstellen Angebote, kalkulieren Kosten und gewährleisten budgeting- und termingerechte Ausführung. Eine Schreiner-Ausbildung plus Meister/Techniker-Weiterbildung sind von Vorteil.

Qualifikationen

  • Ausbildung Schreiner abgeschlossen; Meister/TechnikerWeiterbildung wünschenswert.
  • Erfahrung im Vertrieb von hochwertigen, individuellen Türlösungen ist vorteilhaft.
  • Kundenkoordination und Projektabwicklung ausbauen und begleiten.

Aufgaben

  • Kaufmännischer und technischer Vertrieb von individuellen Türlösungen betreuen
  • Kundenberatung- und Betreuung über alle Projektphasen sicherstellen
  • Koordination von Innenausbauprojekten und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Angebotserstellung, Auftragserfassung und Änderungsmanagement
  • Aufmaß, Kalkulation und Kostenschätzung durchführen
  • Budget- und Terminüberwachung der Projekte
  • Montagekoordination in Zusammenarbeit mit Monteuren und Bauleitung
  • Bestandskundenpflege und Akquise von Architekten, Bauträgern
  • Reisetätigkeit im Vertriebsumfeld eingeplant

Kenntnisse

Kaufmännische Vertriebskenntnisse
Technische Beratung
Kundenberatung
Verhandlungsführung
Organisation
Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung Schreiner
Meister/Techniker Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, anspruchsvolle Projekte zu koordinieren, Kunden kompetent zu beraten und technische sowie kaufmännische Aufgaben miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als familiengeführte Türenmanufaktur fertigen wir seit 1919 hochwertige Produkte nach Maß. Qualität, saubere Abläufe und ein gutes Miteinander im Team stehen bei uns im Mittelpunkt.

In Deiner Funktion unterstützt Du unseren Vertrieb bei der Abwicklung spannender und abwechslungsreicher Kundenprojekte. Dabei begleitest Du dein Projekt von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Montage.

Aufgaben
  • Kaufmännischer und technischer Vertrieb von hochwertigen, individuellen Türlösungen
  • Kundenberatung- und Betreuung entlang aller Projektphasen
  • Steuerung und Koordination von Innenausbauprojekten
  • Angebotserstellung und Auftragserfassung sowie Änderungsmanagement
  • Aufmaß, Kalkulation und Kostenschätzung
  • Abstimmung und Prüfung technischer Unterlagen
  • Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten sowie interne Abteilungen
  • Budget- und Terminüberwachung
  • Koordination Montage: Zusammenarbeit Monteur & Bauleitung, Abnahme & Abrechnung
  • Pflege Bestandskunden (Innenausbauer, Architekten, Bauträger, Schreiner)
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker sind von Vorteil; erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert
  • Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Schreinerei, Bauelemente oder Innenausbau
  • Erfahrung im Bauaufmaß, in der technischen Klärung und in der Kundenkoordination
  • Freude am Vertrieb und an der Umsetzung hochwertiger, individueller Projekte
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
Benefits
  • Offene, kreative Atmosphäre im Familienunternehmen mit 55 Mitarbeitern
  • Eigene, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Verantwortung
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsrolle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents
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