Projektleitung/Vertrieb individueller Türlösungen (m/w/d)

ComTür Weimann GmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Fachliche und persönliche Weiter- entW

Jobrad

Parkmöglichkeiten

Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

ComTür Weimann GmbH in Heilbronn sucht eine/n Vertriebskoordinator/in, der/die den anspruchsvollen Türprojekten von der ersten Beratung bis zur Montage begleitet. Du verbindest kaufmännische Aufgaben mit technischer Abstimmung und betreust Kunden durch alle Projektphasen.

Als familiengeführte Türenmanufaktur fertigen wir seit 1919 hochwertige Produkte nach Maß. Teamgeist, Qualität und strukturierte Abläufe stehen an erster Stelle; wir bieten eine unbefristete Anstellung mit Verantwortung und

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner; Meister- oder Technikerweiterbildung von Vorteil.
• Erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
• Berufs- und Projekterfahrung im Schreiner-, Bauelemente- oder Innenausbau.

Aufgaben

• Kaufmännischer und technischer Vertrieb von hochwertigen, individuellen Türlösungen.
• Kundenberatung und -betreuung entlang aller Projektphasen.
• Steuerung und Koordination von Innenausbauprojekten.
• Angebotserstellung, Auftragserfassung und Änderungsmanagement.
• Aufmaß, Kalkulation und Kostenschätzung.
• Abstimmung und Prüfung technischer Unterlagen.
• Zugang zu Kunden, Lieferanten sowie interne Abteilungen.
• Budget- und Terminüberwachung.
• Koordination Montage: Zusammenarbeit Monteur & Bauleitung, Abnahme & Abrechnung.
• Pflege Bestandskunden (Innenausbauer, Architekten, Bauträger, Schreiner).

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenberatung

Projektkoordination

Kalkulation

Ausbildung

Ausbildung als Schreiner

Meister/Techniker Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, anspruchsvolle Projekte zu koordinieren, Kunden kompetent zu beraten und technische sowie kaufmännische Aufgaben miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als familiengeführte Türenmanufaktur fertigen wir seit 1919 hochwertige Produkte nach Maß. Qualität, saubere Abläufe und ein gutes Miteinander im Team stehen bei uns im Mittelpunkt.

In Deiner Funktion unterstützt Du unseren Vertrieb bei der Abwicklung spannender und abwechslungsreicher Kundenprojekte. Dabei begleitest Du dein Projekt von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Montage.

Aufgaben:

• Kaufmännischer und technischer Vertrieb von hochwertigen, individuellen Türlösungen
• Kundenberatung- und Betreuung entlang aller Projektphasen
• Steuerung und Koordination von Innenausbauprojekten
• Angebotserstellung und Auftragserfassung sowie Änderungsmanagement
• Aufmaß, Kalkulation und Kostenschätzung
• Abstimmung und Prüfung technischer Unterlagen
• Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten sowie interne Abteilungen
• Budget- und Terminüberwachung
• Koordination Montage: Zusammenarbeit Monteur & Bauleitung, Abnahme & Abrechnung
• Pflege Bestandskunden (Innenausbauer, Architekten, Bauträger, Schreiner)

Qualifikationen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker sind von Vorteil; erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert
• Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Schreinerei, Bauelemente oder Innenausbau
• Erfahrung im Bauaufmaß, in der technischen Klärung und in der Kundenkoordination
• Freude am Vertrieb und an der Umsetzung hochwertiger, individueller Projekte
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Offene, kreative Atmosphäre im Familienunternehmen mit 55 Mitarbeitern
• Eigene, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Verantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsrolle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents