Projektleitung TGA (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Anbieter im Facility Management sucht einen Projektmanager im technischen Facility-Management in Hamburg. Sie steuern und überwachen Projekte, arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützen Führungskräfte bei Kundenanfragen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Facility-Management sowie Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Gehaltserhöhungen.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Home-Office Möglichkeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrungen im Projektmanagement für Bau- und Umbauprojekte.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Facility-Management.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung von Projekten im technischen Facility-Management.
• Koordination von Projektteams aus verschiedenen Fachbereichen.
• Unterstützung der Führungskräfte bei Kundenanfragen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium Facility-Management oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

MS Project

CAFM

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im technischen Facility-Management
• Zusammenarbeit und Koordination von Projektteams aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Projektcontrolling mithilfe gängiger Projektmanagement-Tools
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Bearbeitung von Kundenanfragen zu energetischen Sanierungs- und Umbauprojekten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility-Management (TGA) oder vergleichbare Berufsausbildung im Facility-Management Umfeld
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert
• Berufserfahrung im Projektmanagement für die Abwicklung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Gewerbe oder Industrie
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, MS Project, CAFM) sowie funktionsübergreifendes Prozess- und IT-Wissen
• Kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.