Projektleitung Post-Merger Integration (m/w/d)

Encoviva; München; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Job summary

encoviva Holding GmbH in München sucht einen Projektleiter Post-Merger-Integration (m/w/d). Sie steuern PMI-Projekte, entwickeln ein Integrationsplaybook und koordinieren Workstreams wie Finance, Marketing, HR, IT und Operations.

Engpässe erkennen und Gegenmaßnahmen einleiten gehört ebenso dazu. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in Top-Management-Beratung oder Private Equity, bringen analytische Stärke, Durchsetzungsvermögen und eine hands-on-Mentalität mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in Top-Management-Beratung, Private Equity oder PMI-Funktion.
• Nachweisliche Erfolge in Leitung und Selbstorganisation von PMI-Projekten.
• Starke analytische Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität.
• Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz.
• Affinität für strategisch-operatives Arbeiten und Stakeholder-Management.

Responsibilities

• Leitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationsprojekten.
• Entwicklung eines Integrationsplaybooks mit klaren Standards, Prozessen und Best Practices.
• Führung und Koordination von Workstreams wie Finance, Marketing, HR, IT und Operations.
• Identifikation von Konflikten, Engpässen oder Verzögerungen sowie Gegenmaßnahmen.
• Erstellung von KPI-Dashboards und regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und PE-Team.
• Zusammenarbeit mit dem M&A-Team bereits während der Due Diligence.

Skills

Projektmanagement

PMI-Erfahrung

Stakeholder-Management

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurswesen

Job description

Unternehmensbeschreibung

Dieencoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmen bündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten. Mit über 450 Mitarbeitenden in11 Gesellschaften an über 20 Standorten im deutschsprachigen Raum gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Jedes Gruppenunternehmen bleibt eigenständig, kundennah und unternehmerisch geführt. Die encoviva Holding unterstützt dort, wo für die Gruppe ein echter Mehrwert geschaffen wird – bei Organisation, Systemen, Ressourcen und einer gemeinsamen Weiterentwicklung. Um weiterhin bestehende und neue Gruppenunternehmen wertstiftend und strukturiert zu integrieren, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProjektleiter Post-Merger Integration (m/w/d)mit Dienstsitz in München.

Ihre Aufgaben

• Leitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationsprojekten für die encoviva Gruppenunternehmen
• Entwicklung von einem Integrationsplaybook gemeinsam mit den beteiligten Teams, in dem die Erfahrungen aus jeder Integration in klare Standards, Prozesse und Best Practices für zukünftige Akquisitionen überführt werden
• Führung und Koordination von Workstreams wie Finance, Marketing, HR, IT und Operations zwischen Holding und den Gruppenunternehmen
• Identifikation von Konflikten, Engpässen oder Integrationsverzögerungen und die Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Erstellung von KPI-Dashboards, Vorbereitung von Steuerungskreis-Sitzungen sowie regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und Private Equity Investment Team
• Zusammenarbeit mit dem M&A-Team bereits während der Due Diligence, um Integrationsrisiken frühzeitig zu identifizieren und Übergabepläne zu erstellen

Ihr Profil

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährig fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einer Top-Management-Beratung oder in einem Private Equity Unternehmen bzw. in einer Corporate M&A-/PMI-Funktion
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Selbstorganisation von komplexen PMI-Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on Mentalität
• Eigeninitiative und hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie Resilienz bei der Umsetzung
• Hohe Affinität an strategisch-operativen Fragestellungen
• Vertrauensvoll-souveränes Stakeholder-Management über unterschiedliche Ebenen hinweg: von mittelständischen Geschäftsführern und operativen Teams bis zu PE-Investmentteams und der Holding-Funktionen

Warum wir?

• Die einzigartige Chance unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen
• DirekteZusammenarbeitmitdem Management undGestaltungsfreiheit im Rahmen von PMI-Projekten
• EinunternehmerischesUmfeldmitschnellenEntscheidungswegenundgroßemWachstumspotenzial
• Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
• Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der großartigen Umgebung auch guten Kaffee, sonstige kostenlose Getränke etc.
• Hybrides Arbeiten und Gympass