Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Volkshochschule; Königswinter; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Königswinter sucht eine*n Projektleiter*in im Bereich Abwasserwerk und Kanalbau. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Organisation und Leitung von Projekten sowie die Planung von Kanalsanierungsprogrammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer tarifkonformen Eingruppierung und einer Vielzahl von Qualifizierungsmöglichkeiten innerhalb eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes. Bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.07.2025 und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gute betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Kostenfreie Parkplätze

Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Organisatorische und technische Projektleitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz.
• Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Kanalbauprojekten.
• Mitarbeit an Starkregengefahrenkarten und Kostenplanung.

Kenntnisse

Planungs- und Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Durchsetzungsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als

Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Organisatorische und technische Projektleitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz
• Planung, Ausschreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bauoberleitung von Kanalbauprojekten sowie von Projekten (Bau und maschinentechnische Ausstattung) der Kläranlage.
• Planung und Umsetzung des Kanalsanierungsprogrammes gem. SüwVKom auf Grundlage der regelmäßigen Zustandserfassungen der Kanalisation.
• Fortschreibung der Kanaldatenbank
• Starkregenprävention: Mitarbeit an der Erstellung der Starkregengefahrenkarten des RSK, Datenevaluation, Prüfung von Sachverhalten vorort.
• Überwachung der Einleitgenehmigungen und Umsetzung der in den Einleitgenehmigungen erteilten Auflagen;
• Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasserverband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwassereinleitungen, Flutgräben und gewässerähnlicher Anlagen.
• Projektbezogene Kostenplanung, -überwachung und -abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Hauhalts- und Fördermitteln.
• Überprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen, Abscheideranlagen, Flächen für Gebührenerhebung

Ihr Profil:

• Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar

Gesucht wird eine aufgeschlossene undverantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen
• hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Kommunikatives, sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie der Zahlung einer zunächst befristeten Fachkräftezulage
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 06.07.2025!