Projektleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Raum Köln

GOLDBECK GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Ingenieur für gebäudetechnische Projekte. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie komplexe Bauvorhaben und sind der Ansprechpartner für alle technischen Fragen. Sie übernehmen Verantwortung für die Ausführung und die Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachingenieuren. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams, wo Ihre Ideen geschätzt werden. GOLDBECK bietet nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Exzellenz in Planung und Bau fördert.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Mitarbeiterbeteiligung

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Ingenieur oder Techniker mit mehrjähriger Erfahrung in der gebäudetechnischen Projektabwicklung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Bau.
• Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieur der Versorgungstechnik

Ausbildung als Meister

Techniker in verwandter Fachrichtung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben
• Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt
• Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite
• Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
• Ganzheitliche Verantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt

Qualifikationen:

• Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen im Schlüsselfertigbau, bspw. in der Bauleitung oder idealerweise in der Projektleitung
• Sie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Spaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.

Über GOLDBECK:

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser neues Bürogebäude in den Headquarters Hürth bietet modernste Arbeitswelten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Freuen Sie sich auf eine offene und digitale Arbeitsumgebung sowie leidenschaftliche Kicker-Duelle in der Mittagspause.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bals.

GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Köln-Bonn
Headquarters Hürth 3, 50354 Hürth
Tel. [phone]

Wir bieten:

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen.

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen.

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen.

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.