Projektleitung (m/w/d) für den Entwicklungsbereich Mobile Switchgear and Systems, Biberach
Biberach, Germany
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten
- Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und terminliche Projektvorgaben
- Aufbau und Koordination fachbereichsübergreifender Projektteams inklusive Aufgabenplanung und Ressourcenmanagement
- Erstellung und Fortschreibung von Projektplänen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Planabweichungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit fachlicher Inhalte zur Einhaltung definierter Projektmeilensteine
- Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie projektbezogenes Berichtswesen an die Produktgruppen- und ggf. Produktlinienleitung
- Vertretung des Projekts in internen Freigabe- und Entscheidungsrunden
- Übernahme produktmanagementspezifischer Aufgaben innerhalb der Produktlinie
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
- Zertifizierung im Projektmanagement nach PMI oder IPMA von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie überzeugende Kommunikationsstärke
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance– mit 30 Tagen Urlaub mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.