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Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde sucht eine Projektleitung für die Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware. Sie steuern ein komplettes IT- und Organisationsprojekt und arbeiten an Schnittstellen zu Schools, Verwaltung, IT und einem externen Dienstleister.
Die Position umfasst Konzeption, Implementierung, Schulung und Roll-out-Planung sowie nachhaltigen Betrieb der Lösung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13, 100 %. Vollzeit bzw. Teilzeit möglich.
Stellenausschreibung
Kennziffer Kz 27-26
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde ist zum 01.01.2027 für die Laufzeit bis zum 31.12.2029 (auf 3 Jahre befristet) folgende Stelle zu besetzen:
Projektleitung (d/m/w) Einführung einer Lehrveranstaltungs- und Raumplanungssoftware
Vergütung entsprechend der Voraussetzung bis Entgeltgruppe E13 nach TV-L (100 %), Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Projekts "Einführung einer Software für die Lehrveranstaltungs- und Raumplanung". In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die zentrale Steuerung eines kompletten IT- und Organisationsprojekts, das maßgeblich zur Optimierung von Studienorganisation, Ressourcennutzung und Verwaltungsprozessen beiträgt. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen den Schools, Verwaltung, IT und einem externen Dienstleistungsunternehmen, koordinieren Anforderungen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung sowie den nachhaltige Betrieb der Lösung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.