Projektleiter Strategie und Business Development (w/m/d)

Stadler Rail AG
Berlin
EUR 50.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen



AUFGABENBEREICH

  • Selbstständige Führung und Umsetzung von strategischen und konzeptionellen Aufgaben und Projekten
  • Unterstützung bei der Implementierung und Anpassung der Strategie der Division Service
  • Unterstützung des Executive Vice President Division Service, der Geschäftsführung in Deutschland und des Management Teams im operativen Geschäft
  • Erstellen von Reportings für die Konzernleitung und den Verwaltungsrat
  • Erstellen von Marktanalysen, Managementberichten und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Standardisierung von Projektmanagementprozessen und der Implementierung von Best Practices im Rahmen des PMO
  • Überwachung und Koordination von Projekten, um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation sicherzustellen
  • Initiierung von eigenen Projekten und Ideen zur Optimierung der Organisation

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 – 7 Jahre) in der Führung von anspruchsvollen Projekten in einer Strategie-/Managementberatung oder einem Industrieunternehmen
  • Innovativ, belastbar und hohe Leistungsbereitschaft
  • Kenntnisse im Projektmanagement Office (PMO)
  • Reisebereitschaft von 20-30%

BENEFITS

  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marina Frick
Leiterin Human Resources
+41 79 823 28 18


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