Projektleiter Sonderbauvorhaben mit Schwerpunkt Umspannwerke / Hochspannungsfreileitungen (m/w/d)

Netzgesellschaft Potsdam GmbH; Potsdam; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Infrastrukturunternehmen in Potsdam sucht einen Projektleiter (m/w/d) für komplexe Bauvorhaben im Energiesektor. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement von Neu- und Umbauvorhaben im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, und diverse Mitarbeitervorteile wie 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt, um in einem krisensicheren Unternehmen zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Zuschuss zum Deutschland Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte in Onlineshops

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen, Hochbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Bau-, Projekt- oder Oberbauleitung erforderlich.
• Kenntnis der Vorschriften für Energieversorger und Kalkulationsmanagement.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung von Neu- und Umbauvorhaben im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen.
• Eigenverantwortliche Budget- und Terminplanung sowie Nachtragsmanagement.
• Prüfung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Koordination

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Deine Position:

In dieser Schlüsselposition bist du selbstständig für die Projektleitung von komplexen infrastrukturellen Großbauvorhaben des Energiesektors innerhalb unseres Fachbereiches Dienstleistungen Anschlusswesen / Planung / Realisierung verantwortlich.

• Projektmanagement: Du überwachst und steuerst die Planung und bauliche Umsetzung von Neu- und Umbauvorhaben im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen (10 kV bis 110 kV) in Umspannwerken sowie Hochspannungsfreileitungen. In diesem Rahmen koordinierst du alle Projektbeteiligten.
• Koordination: Eigenverantwortlich überwachst du, koordinierst und steuerst die dir übertragenen Vorhaben, verantwortest die Budget- und Terminplanung sowie die Abrechnung. Auch das Nachtragsmanagement liegt für deine Projekte in deinen Händen.
• Beschaffung: Du prüfst die Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen. Gemeinsam mit unserem Einkauf und den jeweiligen Fachabteilungen wirkst du bei der Beauftragung, der wirtschaftlichen Betreuung sowie der VOB-gerechten Abrechnung der Bauprojekte im obengenannten Bereich mit.

So überzeugst Du uns:

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Hochbau/Tiefbau, Elektrotechnik / Energietechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrungen: Du bringst die für eine solche Herausforderung notwendige Berufserfahrung in derBau-, Projekt- oder Oberbauleitung mit. Vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau oder Stromverteilungssystemen, Groß- oder Sonderbauvorhaben hast du Vorhaben im mittelgroßen Volumen gesteuert und erfolgreich zum Abschluss gebracht.
• Kenntnisse: Neben den Vorschriften für Energieversorger gehst du routiniert mit den rechtlichen und vertraglichen Normen sowie Vorschriften des Kalkulations-, Vergabe- und Nachtragsmanagements um. Die Leistungsphasen 1-9 HOAI sowie die VOB beherrscht du umfassend.
• Fähigkeiten: Analytisches Denken, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten machen dich aus. Hohe Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten sowie ein verhandlungssicheres dem Umfeld entsprechendes Auftreten und die notwendigen Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten runden dein Profil ab. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Darum wirst Du Dich bei uns wohlfühlen:

• Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
• Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
• Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
• Mobilität: Zuschuss zum VBB – oder Deutschland Ticket.
• Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents uvm.
• Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal.