Projektleiter Schadensanierung: Meister, Techniker, Handwerk (m/w/d)

Projektleiter Schadensanierung: Meister, Techniker, Handwerk (m/w/d), Nördlingen

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Unser Mandant zählt in Deutschland zu den TOP 3 Schadensanierern und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Trotz Dynamik und Veränderung bewahrt die Unternehmensgruppe eine menschliche und nahbare Unternehmenskultur. Für dieses Umfeld möchten wir Sie gewinnen. Kommen Sie ins Team unseres Mandanten in Nördlingen!

Wen suchen wir? Sie haben eine handwerkliche Ausbildung z. B. als Dachdecker, Maurer, Maler, Stuckateur oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation (Techniker/Meister). Erfahrung in der Sanierung ist nicht zwingend erforderlich; vielmehr bringen Sie Berufserfahrung im Baugewerbe mit und kennen die unterschiedlichen Gewerke auf Baustellen. Sie streben eine Karriere als Projektleiter in einer spannenden und gefragten Nische an. Zudem sind Sie offen, anpackend, zuverlässig und haben eine positive Einstellung.

Unser Mandant unterstützt Sie durch Schulungen und gezieltes Onboarding, damit Sie schnell eigenständig Projekte steuern können. Die Baustellen befinden sich in der näheren Umgebung, und Sie sind abends wieder zu Hause.

Wenn Sie Lust haben, über den Tellerrand zu schauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (TSM/123444). Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Janine Berkau unter 0511 763 506 80.

Aufgaben

• Projektabwicklung in der Schadensanierung: Begutachtung, Koordination von Handwerkern, Bauaufsicht, Abrechnung und digitale Dokumentation
• Kommunikation mit Sachverständigen, Versicherungen und Kunden inklusive Reklamationsmanagement
• Angebots- & Rechnungserstellung sowie Nachverfolgung der Zahlungseingänge
• Mehrjährige Erfahrung im Handwerk, z. B. als Meister, Bauleiter, Techniker oder ausgebildete Fachkraft
• Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Flexibilität bei neuen Anforderungen (z. B. digitale Bearbeitung)
• Aufgeschlossene Art, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und IT-Affinität

Vorteile

• Krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotential und Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag
• Attraktive Rahmenbedingungen und perspektivisch ein zusätzlicher jährlicher Bonus
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote
• Sehr gute technische Ausstattung im Büro und auf den Baustellen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (individuell konfigurierbar nach der Probezeit)
• Jobbike-Leasing & Corporate Benefits, Zuschuss zur bAV