Projektleiter SAP S/4 HANA im Public Sektor (m/w/d) bei renommierter Managementberatung

KA Resources; Karlsruhe; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter der digitalen Transformation sucht einen Projektleiter für SAP S/4 HANA im Public Sector. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Kunden, das Projektmanagement von der Entwicklung bis zur Implementierung, sowie die Durchführung von Prozessanalysen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld zu fördern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Projekte zum Erfolg zu führen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Bonuszahlungen

Mitarbeiterprogramm mit Corporate Benefits

Firmenwagenmodell

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigener Laptop

Firmenhandy

Gute Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Public Sector und Kenntnisse in SAP FI/CO sind erforderlich.
• Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung im Public Sektor und Projektmanagement.
• Durchführung von Prozessanalysen und Teilprojektleitung bei SAP Einführungen.

Kenntnisse

Leadership-Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Vorgehensweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Informatik

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

SAP FI/CO

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein führender Anbieter der digitalen Transformation in Deutschland und Ausrichtung auf den Deutschen Public Sector mit einem klaren Qualitätsanspruch den Service ausschließlich für Kunden aus dem deutschsprachigen Raum aus den Bereichen öffentliche Verwaltung, Landes- und Bundesverwaltungen, Straßenbau und Bildungseinrichtungen/Universitäten aus Deutschland heraus anzubieten. Es ist das erklärte Ziel mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation voranzutreiben. Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Der Branchenführer in ihrem Bereich bietet der Verwaltung in ihrer digitalen Transformation Konzeption, Steuerung und Betreuung von Reformprojekten. Es soll nun das Geschäft aufgrund der intensiven Nachfrage ausgebaut werden. Wenn Sie engagiert Verantwortung übernehmen, etwas aufbauen und in einem neuen Bereich eigenverantwortlich als Macher Projekte zum Erfolg führen wollen, sind Sie hier genau richtig. Wirken Sie eng verzahnt zusammen mit Ihren Teamkollegen „Hand in Hand“ mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die Ausführung von Diensten.

Projektleiter SAP S/4 HANA im Public Sector (m/w/d)

• In Festanstellung, Vollzeit
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation + variabler Anteil
• Standorte: deutschlandweit
• Home-Office: Gerne erwünscht, auch gerne aus dem Büro im Shared-Modus
• Reisebereitschaft: Inhouse, Remote & selten Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
• Ref. 18611

Ihre Tätigkeiten:

• Beratung und Unterstützung der Kunden im Public Sektor
• Projektmanagement in ganzheitlicher Form beginnend mit der Phase der Entwicklung bis zur Implementierung
• Durchführung von Prozess- und Anforderungsanalysen zur Prozessoptimierung
• Teilprojektleitung bei SAP Einführungen, Releases, Systemmigrationen und Anpassungen
• Fachliche Leitung eines Projektteams

Ihre Voraussetzungen:

• Bachelorabschluss oder vergleichbarer in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung idealerweise im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO
• Ausgeprägte Leadership- und Sozial-Kompetenz mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Reisebereitschaft

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit besonderer Firmen-Kultur und Weiterbildung, mit hohen Benefits für die Mitarbeiter
• Zahlt gut: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramm mit Corporate Benefits, Firmenwagenmodell
• Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungen
• Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und flexibles Arbeiten
• Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten, eigener Laptop und Firmenhandy, Dienstwagen

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und das Unternehmen setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus.