Projektleiter - Rückbau / Umweltingenieurwesen / Schadstoffsanierung (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Umweltingenieurwesen sucht einen Projektleiter für Rückbau und Schadstoffsanierung in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Schadstoffen, die Erstellung von Schadstoffkatastern und die Planung von Sanierungsmaßnahmen. Sie bringen einen Studienabschluss in Bau- oder Umweltingenieurwesen mit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Gewinnbeteiligung

Anteilszertifikate mit Möglichkeit zum Anteilserwerb

Attraktives Vorsorge-Modell in Kooperation mit der Allianz

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

30 Urlaubstage, zusätzliche Tage möglich

Team-Events und Weihnachtsfeiern

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rückbau und Sanierungskonzeption.
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt- und Abfallrecht.
• Qualifikationsnachweise nach TRGS 519, TRGS 521 und TRGS 524 sind ideal.

Aufgaben

• Erfassen von Gebäudeschadstoffen und Bausubstanzproben.
• Erstellen von Schadstoffkatastern und Bewertung der Gesundheitsgefahren.
• Planen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Wirtschaftliches Denken

Akquisitorisches Geschick

MS-Office Kenntnisse

Digitalisierungsthemen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder ähnliches

Jobbeschreibung

Projektleiter - Rückbau / Umweltingenieurwesen / Schadstoffsanierung (m/w/d), Berlin

Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt
Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden.
It's not just a daily job, it's... a living ambition!

Ihre Aufgaben

1. Sie erfassen Gebäudeschadstoffe im Gebäudebestand und nehmen Bausubstanzproben für weitergehende Schadstoffuntersuchungen.
2. Sie erstellen Schadstoffkataster inklusive Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs- und Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung.
3. Sie planen Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung.
4. Sie entwickeln Entsorgungs- und Sanierungs-/Rückbaukonzepte.
5. Sie schreiben Ausschreibungen, steuern und begleiten Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen inklusive Bauüberwachung.
6. Sie überwachen die Abfallentsorgung und unterstützen beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL.
7. Sie unterstützen Environmental-Due-Diligence-Erhebungen und bearbeiten den Markt, um neue Kunden zu gewinnen.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder ähnliches.
2. Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rückbau und Sanierungskonzeption mit.
3. Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt- und Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie HOAI/AHO.
4. Idealerweise verfügen Sie über Qualifikationsnachweise nach TRGS 519, TRGS 521 und TRGS 524.
5. Sie sind teamfähig, eigeninitiativ, wirtschaftlich denkend, treten sicher auf und besitzen akquisitorisches Geschick.
6. Sie gehen sicher mit MS-Office-Programmen um und sind offen für Digitalisierungsthemen.
7. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Leistungsgerechtes Gehalt, jährliche Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und weitere Benefits wie KiTa-Zuschuss
• Anteilszertifikate mit Möglichkeit zum Anteilserwerb – unser Unternehmen gehört zu 100 % den Mitarbeitenden
• Attraktives Vorsorge-Modell in Kooperation mit der Allianz, bezuschusst
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch intern
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Getränke und Obst, JobRad-Leasing
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Tage möglich, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Team-Events, Weihnachtsfeiern und Firmenfest