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Projektleiter Rückbau (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 45.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Projektleiter für Rückbau und Schadstoffsanierung. In dieser spannenden Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für Kunden und verantworten das gesamte Projektmanagement von der Schadstofferfassung bis zur Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen. Sie bringen nicht nur umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe mit, sondern auch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Flexible Arbeitszeiten, ein Firmenlaptop, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der attraktiven Angebote, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Firmenlaptop und Handy
Jährliche Gewinnbeteiligung
KiTa-Zuschuss
Vorsorge-Modell mit Zuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
30 Urlaubstage
Team-Events und Weihnachtsfeiern
Dienstfahrrad-Leasing

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Rückbau- und Sanierungskonzeption.
  • Sichere Kenntnisse im Umwelt-/Abfallrecht und Arbeitsschutzgesetz.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Projektmanagement von Rückbau- und Schadstoffsanierungsprojekten.
  • Erstellung von Schadstoffkataster und Konzepten für Sanierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Fachkenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe
Raumlufthygiene
Umwelt-/Abfallrecht
Arbeitsschutzgesetz
Akquisitorisches Geschick
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Wirtschaftliches Denken
Digitale Offenheit

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen
Geowissenschaften

Tools

MS-Office-Programme
ZEDAL

Jobbeschreibung

In deiner Funktion als Projektleiter (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement.

Was erwartet dich?
  • Du erfasst Gebäudeschadstoffe im Gebäudebestand und nimmst Bausubstanzproben für weitergehende Schadstoffuntersuchungen
  • Du erstellst Schadstoffkataster einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung
  • Du planst Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung
  • Du erstellst Entsorgungs- und Sanierungs-/Rückbaukonzepte
  • Du schreibst Ausschreibungen aus, steuerst und begleitest Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung
  • Du überwachst die Abfallentsorgung und unterstützt beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL
  • Du unterstützt Environmental-Due-Diligence-Erhebungen und bearbeitest den Markt, um neue Kund:innen zu gewinnen
  • Du hast einen Studienabschluss im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä.
  • Du verfügst mindestens über 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption
  • Du besitztausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO
  • Idealerweise verfügst du bereits über Qualifikationsnachweise nach TRGS 519, TRSG 521 und TRGS 524
  • Du bist teamfähig, hast Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, ein sicheres Auftreten und akquisitorisches Geschick
  • Du kannst einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen vorweisen und bist offen gegenüber dem Thema Digitalisierung
  • Du verfügst über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Was bieten wir dir?
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
  • Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware
  • Wir beteiligen dich am wirtschaftlichen Erfolg
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt, eine jährliche Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und viele weitere finanzielle Benefits wie z.B. ein KiTa-Zuschuss
  • Fünf Anteilszertifikate und jedes Jahr die Möglichkeit, weitere Anteile zu erwerben, damit können wir voller Stolz sagen, dass unser Unternehmen zu 100 % den Mitarbeiter:innen gehört
  • In Kooperation mit der Allianz bieten wir dir ein attraktives Vorsorge-Modell, das wir natürlich entsprechend bezuschussen
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl über externe Anbieter als auch über interne Schulungen und unsere eigene University
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und stellen sowohl Getränke als auch Obst. Zudem hast die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner JobRad ein Dienstfahrrad zu leasen
  • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Außerdem gibt es für besondere Anlässe wie z.B. deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes natürlich auch Sonderurlaubstage
  • Team-Events, Weihnachtsfeiern und unser jährliches Firmen-Fest

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