Entwickler als Projektleiter R&D (a)

Baumer Group; Stockach; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der Sensorik sucht einen erfahrenen Projektleiter, der komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Serienfertigung leitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Führung interdisziplinärer Teams und die Umsetzung agiler Methoden. Sie bringen nicht nur technisches Verständnis, sondern auch die Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern mit. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Garderoben mit Duschmöglichkeiten

Vergünstigte Bekleidung

Kostengünstige Verpflegung

Flexible Arbeitszeiten

Events und Teamausflüge

Gesundheitsangebote

Attraktive Sozialleistungen

Top-Ausbildung für Young Talents

Firmenspezifische Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten.

Aufgaben

• Leitung komplexer Projekte im Bereich optischer Sensorik.
• Steuerung und Moderation interdisziplinärer Entwicklerteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Agile Entwicklung

Motivation von Mitarbeitern

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Studium der Informatik

Studium der Physik

Studium der Nachrichtentechnik

Jobbeschreibung

Das bewege ich

• Leitung komplexer Projekte im Bereich optischer Sensorik und Radarsensorik von Konzeption bis zur Serieeinführung
• Steuerung, Moderation und Zielfokussierung interdisziplinärer Entwicklerteams in komplexen Projekte
• Gesamtprojektleitung mit Verantwortung für Kosten, Zeit- und Ressourcenplanung und Projektcontrolling
• Verantwortung für das technische Gesamtsystem
• Umsetzung und Weiterentwicklung agiler und hybrider Methoden der Projektleitung

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im industriellen Umfeld inklusive Einführung eines Produkts in eine Serienfertigung
• Idealerweise praktische Erfahrungen als Entwickler oder Projektleiter im Bereich Optik, zumindest jedoch Grundkenntnisse in Optik sowie Fähigkeit und Bereitschaft zu einer schnellen Einarbeitung in das Themenfeld.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit agiler Entwicklung.

• Fähigkeit zur Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Fähigkeit zur Fokussierung und Zielorientierung des Projektteams
• Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Diskussion technischer Zusammenhänge mit Fachentwicklern
• Hand-on-Mentalität, "Macher"-Typ
• Eigentständige Arbeitsweise und Beharrlichkeit zur Erarbeitung
• Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Dinge auszuprobieren

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Blusk-Wintergerst
HR Business Partner

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.