Projektleiter Produktionsverlagerung und Standortplanung (m/w/d)
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktionsverlagerungen zwischen den internationalen Standorten von METZ CONNECT
- Koordination aller beteiligten Fachbereiche (insbesondere Produktion, Industrial Engineering, Qualität, Einkauf, Logistik und Entwicklung)
- Mitarbeit bei der Auswahl, der Planung und dem Aufbau neuer Produktionsstandorte
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen einschließlich Meilensteinen, Terminen, Fristen und Zuständigkeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen Transfers von Produkten, Produktionsprozessen, Betriebsmitteln und Fertigungsunterlagen inklusive Schulung der beteiligten Mitarbeitenden vor Ort
- Organisation, Begleitung und Unterstützung bei Produktionsanläufen am Zielstandort
- Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Kapazitäten und wichtigen Arbeitspaketen
- Regelmäßige Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten und Berichterstattung an die Projekt- und Bereichsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
- Dokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Lessons-Learned-Workshops
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Industrialisierung und Produktionsplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstandorten und interdisziplinären Teams
- Gute Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean Management, Fabrikplanung und Qualitätsmethoden
- Erste Erfahrung in Projekten zu Produktionsverlagerungen ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie dem Werksplanungstool visTable und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagementsystemen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit längeren Aufenthalten an den jeweiligen Standorten
- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
- Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
- Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung
30 Tage Urlaub Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.
30 Tage Urlaub Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für eine schönere Auszeit. Mitarbeiterevents Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern - für ein starkes Wir-Gefühl.
Bei METZ CONNECT herrscht ein offener, kollegialer Umgang – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.