Leiter Entwicklung Mechanische Konstruktion

Metz Connect; Blumberg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenrad-Leasing (JobRad)

Fahrgeldzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fitnessangebot

30 Tage Urlaub

Job summary

METZ CONNECT sucht eine:n Leiter:in Entwicklung Mechanische Konstruktion (m/w/d) zur Führung der Abteilung mechanische Konstruktion und zur Weiterentwicklung des Produktsortiments. Sie verbinden technische Innovation mit Qualitätspolitik und Unternehmensstrategie.

Zu Ihren Aufgaben gehören Führung, Organisation, Entwicklung der Mitarbeitenden, Prozessoptimierung sowie FMEA-Unterstützung und Testspezifikationen.

Qualifications

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden.
• Entwicklung von Konzepten sowie Pflichtenheften und technischer Bewertung von Lösungsoptionen.
• 3D-CAD-Kenntnisse, ideal Creo Elements/Pro, Design to Production/Value-Konzepte.

Responsibilities

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mechanische Konstruktion.
• Vorantreiben der technologischen Weiterentwicklung in relevanten Bereichen.
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Konstruktionsaufgaben in 3D-CAD und Produktkonformität.

Skills

Führungserfahrung

3D-CAD Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Education

Technisches Studium Maschinenbau/ Feinwerktechnik

Tools

Creo Elements/Pro

Job description

Leiter Entwicklung Mechanische Konstruktion (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die technologische Ausrichtung der mechanischen Entwicklung und entwickeln das Produktsortiment von METZ CONNECT zukunftsorientiert weiter. Dabei verbinden Sie technische Innovation mit den Anforderungen der Qualitätspolitik und der Unternehmensstrategie.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mit den Bereichen mechanische Konstruktion, Konstruktion von HF-Kontakttechnik, Simulation von Luft- und Kriechstrecken, FEM-Simulation, Toleranzanalyse
• Vorantreiben der technologischen Weiterentwicklung in den für das Produktsortiment relevanten Bereichen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Entwicklung der ca. 10 Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
• Steuerung der Teilprojektleitung sowie Durchführung und Betreuung von FMEA´s; Testplanerstellung und Interpretation/Bewertung der Messergebnisse und Erstmusterprüfberichten
• Mitarbeit an Pflichtenheften sowie Entwicklung und technische wie wirtschaftliche Bewertung von Konzepten
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung von Konstruktionsaufgaben in 3D-CAD
• Sicherstellung der Produktkonformität nach internen und externen Anforderungen sowie geltenden Normen, Richtlinien und Zulassungen
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel im Maschinenbau oder in der Feinwerktechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der norm- und anwendungsgerechten Konstruktion mechanischer Gehäusebaugruppen, Steckverbinder und Einzelteile - insbesondere in Kunststoffspritzguss-, Stanzbiege- und Zinkdruckgusstechnik
• Kenntnisse in der Konstruktion feinwerktechnischer Geräte und Baugruppen aus Kunststoff, Zinkdruckguss und Stanzteilen
• Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Creo Elements/Pro
• Fundierte Erfahrung in der Baukastenentwicklung und Umsetzung einer Gleichteilestrategie
• Erfahrung mit Design to Production und/oder Design to Value sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung

Flexible Arbeitszeiten Den Arbeitstag passend zum Leben gestalten.

Flexible Arbeitszeiten Den Arbeitstag passend zum Leben gestalten. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für eine schönere Auszeit. 30 Tage Urlaub Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.

Ich arbeite gerne bei METZ CONNECT, weil das Team stark ist, die Produkte Spaß machen und ich mich vom Azubi zum Außendienstmitarbeiter entwickeln konnte. Besonders motiviert mich, Kunden mit unserer Qualität zu begeistern – unterstützt von familiärer Atmosphäre und Zusammenhalt.

Timo Reith
Gebietsverkaufsleitung Schweiz