Projektleiter Marketing - Sonderprojekte/ POS befristet (m/w/d)

JR Germany; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektleiter Marketing, um spannende Projekte im Bereich POS zu leiten. In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten verantwortlich, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und trägst zur Stärkung der Marke bei. Mit einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielen Benefits bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Wenn du eine Leidenschaft für Marketing und Projektmanagement hast, könnte dies die perfekte Chance für dich sein.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld

Inhouse Fitness-Studio

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige Ermäßigungen

Attraktive Mitarbeiteraktionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Entwicklung von Marketing-Filialkonzepten.
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Marketing

Kommunikation

Kreativität

Adobe-Programme

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Projektleiter Marketing - Sonderprojekte/ POS befristet (m/w/d), schwäbisch hall

Lidl Dienstleistung

schwäbisch hall, Germany

Einleitung

Komm ins Team #teamlidl! Zusammen gestalten wir einheitliche Werbekonzepte, implementieren Kampagnen und Aktionskonzepte in unseren Filialen, begleiten Sortimentseinführungen mit passenden Werbemitteln und entwickeln neue, innovative Werbematerialien sowie spannende Neu- und Wiedereröffnungskonzepte. Im regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen und externen Partnern übernimmst du schnell eigene Projekte.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter Marketing – Sonderprojekte/ POS bist du für die ganzheitliche Leitung verschiedenster Projekte rund um unsere vielfältigen Kommunikationskanäle sowie die Weiterentwicklung unserer POS-Konzepte zuständig. Mithilfe deiner kreativen Ideen sowie deiner Affinität für die Organisation und Koordination von Projekten, trägst du zur nachhaltigen Stärkung der Marke Lidl bei.

… konkret heißt das:

• Verantwortung und Umsetzung von Sonderthemen (z. B. Organisation kleiner Events oder Begleitung von Rollouts und Neueröffnungen)
• Leitung diverser Projekte zur Entwicklung von Marketing-Filialkonzepten sowie den zugehörigen Werbemedien unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity
• Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Beschaffung, Filialbau & Einkauf)
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen

Diese Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie im Projektmanagement
• Kommunikations- und Koordinationsstärke, wie auch Kreativität in der Entwicklung von Werbematerialien
• Kenntnisse im Umgang mit Adobe-Programmen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:

Sophie Wiedemann