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Ein innovatives Ingenieurbüro in Berlin sucht einen engagierten Projektleiter für Wärmenetze zur Verstärkung seines Teams. Mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen gestalten Sie aktiv die Wärmewende und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Seit über 40 Jahren konzipieren und planen wir Projekte zur nachhaltigen Energieversorgung - getreu unserem Motto „Energieversorgung neu denken“. An mittlerweile sieben Standorten in Deutschland bieten wir unseren Kunden unser Leistungsbild an, dass neben der Planung von Energieanlagen, Infrastruktur und technischer Gebäudeausrüstung auch umfassende Beratungsleistungen zum komplexen energiewirtschaftlichen Kontext beinhaltet. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums ist unsere fortlaufende Professionalisierung zentraler Baustein unserer Strategie. Als Ingenieurbüro arbeiten wir gemeinsam mit großen Kunden der privaten Wirtschaft und der öffentlichen Hand. Innerhalb der Dorsch Gruppe sind wir Teil von Dorsch Europe, einer Firmen-gruppe mit 1.500 Mitarbeitern und einem breit aufgestellten Leistungsbild zur Planung nachhaltiger Infrastrukturen.
Engagiert für Energie und Klimaschutz? Leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen?
Wir wachsen weiter – werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen :
Projektleiter (m / w / d) Wärmenetze
Vollzeit oder Teilzeit).
setzt du neue Maßstäbe bei der Entwicklung innovativer, maßgeschneiderter und praxisnaher Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund : innen. Mit deinem fundierten Know-how in der Wärmenetzversorgung treibst du Projekte effizient voran und gestaltest die Wärmewende aktiv mit. Dein Einsatz trägt maßgeblich zum Umbau der deutschen Energielandschaft bei und leistet einen entscheidenden Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.
Deine Aufgaben sind…
Deine Soft Skills umfassen…
Kurz zu uns
Wir legen hohen Wert auf den Teamzusammenhalt, soziale Interaktion und interne Kommunikation. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Team-Events gehören zu unserem Alltag. Unsere Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Eigene Meinungen, Ideen und Vorschläge werden gern gesehen, wertgeschätzt und gefördert.
Wir sind bunt, divers, offen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, Schwerbehinderung, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellen Hintergrunds.