Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt.

Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• Sie leiten und koordinieren hochtechnisierten Bauprojekte.
• Sie führen das gesamte TGA-Projektteam.
• Sie sind direkter Ansprechpartner und Berater des Bauherrn in allen relevanten TGA-Fragen.
• Sie übernehmen die Verantwortung von Qualität, Kosten und Termine.
• Sie handeln im Sinne der Unternehmensstrategie.

Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Junior-Projektleiter TGA und verfügen über eine motivierende, teamfähige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Betreuung aller Anlagengruppen der TGA sowie ein sicherer Umgang mit den Regelwerken und Gesetzgebung (VOB/BGB/HOAI).
• Kenntnisse in Autodesk Revit sowie der Bearbeitung von BIM-Projekten wünschenswert.

Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel-Coachings.
• Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
• Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.