Projektleiter (m/w/d) Learning Systems

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TN Germany
Winnenden
EUR 55.000 - 85.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Learning Systems, Winnenden

Winnenden, Germany

Ihre WOW-Momente:

Sie beraten und unterstützen das Headquarter sowie unsere Auslandsgesellschaften und Regionen bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Learning-Infrastruktur-Initiativen und tragen so zur globalen Wissensvermittlung bei.

Sie etablieren die Nutzung von SuccessFactors Learning, inklusive der globalen Implementierung des System-Standards "House of Learning".

Als Business Process Architect (m/w/d) gestalten und pflegen Sie komplexe Prozesse im Bereich "Manage Learning" und koordinieren Implementierungsprojekte, um die Effizienz unserer Lernprozesse stetig zu verbessern.

Sie entwickeln die globale Learning-Applikations- und Systemlandschaft kontinuierlich weiter, inklusive Learning-Trend-Radar.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung oder wirken aktiv an Projekten im System- und Applikationsbereich mit.

Als kompetente Ansprechperson für IT-Schnittstellenthemen zwischen dem Kärcher Campus und der IT sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation.

Nicht zuletzt entwickeln Sie das globale Reporting rund um Learning konzeptionell weiter.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) und die Anwendung von Signavio.
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, der Projektleitung und der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strategisches Denkvermögen sowie analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
  • Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.

Unser Kärcher WOW-Paket:

  • Jährlicher Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge, den Sie durch Eigenbeiträge erhöhen können.
  • Bis zu 32 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung durch Talentmanagement und Weiterbildungsangebote.

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