Projektleiter (m/w/d) Kraftwerks- und Anlagenbau

HEGMANNS AG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesellschaft im Kraftwerks- und Anlagenbau sucht einen Projektleiter für den Bereich Kraftwerks- und Anlagenbau in Nürnberg. Die Rolle umfasst die Leitung eines Projektteams und die Verantwortung für Termin- und Kostenkontrolle sowie die Einhaltung von Genehmigungsprozessen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Abwicklung von Kraftwerks- oder Anlagenbauprojekten.
• Kenntnisse über deutsche Genehmigungsverfahren.
• Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Projektabwicklung von nationalen und internationalen Kraftwerksprojekten.
• Interne Führung des Projektteams.
• Sicherstellung der Termin- und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Kraftwerks- und Anlagenbau, Nuremberg

Projektleiter (m/w/d) Kraftwerks- und Anlagenbau

Nürnberg

Aufgaben:

• Projektabwicklung von nationalen und internationalen Kraftwerks- und Anlagenbauprojekten
  
• Interne Führung des Projektteams
  
• Abwicklung von Genehmigungsverfahren
  
• Sicherstellung der Termin- und Kostenkontrolle
  
• Führung des Qualitätsmanagements im Projekt
  
• Unterstützung bei Angebotsprojekten

Anforderungen:

• Berufserfahrung in der Abwicklung von Kraftwerks- oder Anlagenbauprojekten
  
• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik / Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
  
• Kenntnisse über deutsche Genehmigungsverfahren
  
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  
• Reisebereitschaft

Was wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
  
• Ein familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
  
• Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Benefits (z.B. JobRad, betriebl. Altersvorsorge)
  
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto