Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Kieback&Peter; Trier; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Bonuserfolgsbeteiligung

30 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen (VW-Gruppe)

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterentwicklung

Job summary

Kieback&Peter sucht eine/n Projektleiter/in (m/w/d) in Rheinland-Pfalz/Trier. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus, steuern alle Aktivitäten und sichern den Projekterfolg. Sie kommunizieren effizient mit allen Beteiligten und führen ein Team aus Systemplanern, Technikern sowie Nachunternehmern.

Ihre strukturierte, wirtschaftliche Denkweise und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Sie planen Ressourcen, identifizieren Risiken und dokumentieren jeden Schritt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im relevanten Bereich (Elektrotechnik/ Gebäudetechnik).
• Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholder-Management.
• Strukturierte, kundenorientierte Denkweise mit Blick auf Wirtschaftlichkeit.

Responsibilities

• Verantwortung für alle Aktivitäten im Projektzyklus und Steuerung des Projekterfolgs.
• Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Koordination des Teams.
• Leitung des Projektteams aus Systemplanern, Technikern und Nachunternehmern.
• Festlegung von Verantwortlichkeiten im Team gemäß fachlicher Schwerpunkte.
• Planung und Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourcen-Einsatzes.
• Identifikation und Eskalation potenzieller Projektrisiken; laufende Risikobewertung und Maßnahmenplanung.
• Dokumentation aller Projektschritte im Verlauf.
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen im Unternehmen.

Skills

Projektleitung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Hands-on-Mentalität

Eigenständigkeit

Education

Elektrotechnik Studium oder Techniker

Job description

Ihre Aufgaben

Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie für Ihre Projekte verantwortlich und steuern alle Projektaktivitäten. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung sowie Steigerung des Projekterfolgs verantwortlich.

• erledigen, steuern und verantworten Sie alle Aktivitäten im Projekt während des gesamten Projektzyklus
• kommunizieren Sie mit allen Projektbeteiligten
• führen Sie das Projektteam aus Systemplanern und Technikern sowie unsere Nachunternehmer
• legen Sie die Verantwortlichkeiten im Projektteam, gemäß den fachlichen Schwerpunkten, fest
• planen und verteilen Sie die Aufgaben und stellen den effizienten Ressourceneinsatz sicher
• identifizieren und eskalieren Sie potenzielle Projektrisiken, übernehmen die fortlaufende Risikobewertung und planen geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung
• dokumentieren Sie alle Schritte im Projektverlauf
• stellen Sie die Einhaltung von Vorgaben, Regelungen, Richtlinien und Anweisungen innerhalb des Unternehmens sicher

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium oder den Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o. Ä., erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektleitung mit.
• Sie verfügen über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
• Sie überzeugen durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit.
• Kennzeichnend für Sie ist Ihre Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld u. v. m.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
• Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, ...)
• Gesundheitsbudget von 240 €/a
• Zusatzkrankenversicherung

Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.

Kennziffer: 1_001956

2026-07-07