Projektleiter (m/w/d) für spannende Revitalisierungen von Büro- und Wohngebäuden in Leipzig

GOLDBECK GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Projektleiter, der komplexe Bauprojekte mit Charakter verwirklicht. In dieser spannenden Rolle leiten Sie interdisziplinäre Teams und sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Revitalisierungen. Sie bringen nicht nur technisches Wissen und Führungskompetenz mit, sondern auch ein Gespür für Architektur und Detail. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung erforderlich.

Aufgaben

• Leitung interdisziplinärer Projektteams im schlüsselfertigen Bauen.
• Verantwortung für wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Wissen

Detailorientierung

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen

Studium in Architektur

Tools

VOB

Jobbeschreibung

Ihr Schwerpunkt: Bestehendes verwandeln. Räume mit Geschichte neu denken.
Sie sind bereit für komplexe Bauaufgaben mit Charakter? Als Projektleiter:in in unserer Geschäftsstelle Büro- und Wohngebäude Leipzig realisieren Sie anspruchsvolle Revitalisierungen im Hochbau – vom historischen Wohngebäude bis zum modernen Bürokomplex. Sie bringen Ihr technisches Wissen, Ihre Führungskompetenz und Ihr Gespür für Architektur in Projekte ein, bei denen Standardlösungen nicht weiterhelfen.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, sinnstiftend

• Führung & Koordination: Sie leiten interdisziplinäre Projektteams im schlüsselfertigen Bauen im Bestand und sorgen für klare Abläufe, Termine und Qualität auf höchstem Niveau
• Bauausführung mit Feingefühl: Sie steuern die bauliche Umsetzung im Bestand – unter Berücksichtigung von Substanz, Auflagen und Nutzungszielen
• Kommunikation auf Augenhöhe: Sie sind Bindeglied zwischen Bauherren, Behörden, Fachingenieur:innen und internen Abteilungen – verlässlich, lösungsorientiert, professionell
• Nachunternehmermanagement: Sie wählen geeignete Partner aus, begleiten die Vergaben und sorgen mit Ihrer technischen Expertise für optimale Ergebnisse
• Verantwortung in jeder Hinsicht: Sie tragen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für Ihre Projekte – und entwickeln diese mit Weitblick und Engagement weiter

Ihr Profil – qualifiziert, erfahren, kommunikationsstark

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, idealerweise mit Fokus auf Bestandssanierungen oder komplexe Umbauten
• Sicheres Wissen im Vertragswesen, der VOB und Bauausführung
• Klar kommunizierende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem Blick für Details und Lösungen

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bölcskei.

GOLDBECK Nordost GmbH
Geschäftsstelle Büro- und Wohngebäude
Debyestraße 10, 04329 Leipzig
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen
Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.