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Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Projektleiter für das M&A Team im Industriesektor. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie mit internationalen Top-Investoren zusammen und leiten eigenverantwortlich M&A-Projekte. Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um Marktanalysen durchzuführen und Unternehmensbewertungen zu erstellen. Bei einem innovativen Arbeitgeber erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Kundenkommunikation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Als stark wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Ihre Unterstützung als Projektleiter (m/w/d) für unser M&A Team im Industriesektor.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die Sehner Unternehmensberatung ist Teil einer Unternehmensgruppe, die in ihrer Zusammensetzung einmalig ist. Mit unseren Standorten in Hamburg, Wien, Riga, Barcelona und Mailand sind wir eine der führenden M&A-Beratungshäuser für Investoren und Strategen in Europa. Die Sehner Unternehmensberatung glänzt mit ihrer Expertise auf der Sell- sowie Buy-Side.
Unsere Teams fokussieren sich auf 5 Märkte:
1.Industrie
2.Gesundheit
3.Pflege & Betreuung
4.IT & Software
5.Food & Consumer
Um die stete Nachfrage bedienen und weiter wachsen zu können, benötigen wir einen Projektleiter (m/w/d) für unser Team im Industriesektor.
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sehner Unternehmensberatung und besprechen gern Ihre individuellen Perspektiven in unserem Unternehmen bei einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch.
Ihre Perspektive
Ihr Profil
Ihr Aufgabengebiet
Weiteres Vorgehen
Schritt 1:
Wenn Sie mehr über Ihre möglichen Perspektiven bei uns erfahren wollen, bieten wir Ihnen einen ersten unverbindlichen Austausch an. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen via Video-Call (wenn gewünscht, kann natürlich auch ein persönliches Kennenlernen stattfinden.)
Schritt 2:
Bei weitergehendem Interesse auf beiden Seiten lernen Sie das ganze Team an einem ganztägigen Kennenlerntag kennen. Ein professioneller Assessmentprozess schließt den Prozess ab.
Schritt 3:
Willkommen im Team!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigen können.