Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

ZipRecruiter; Plauen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Familienunternehmen sucht einen Projektleiter (m/w/d) für den ERP-Rollout Microsoft D365 F&O. Verantwortlich für die Planung und Implementierung in Produktionsgesellschaften, diese Rolle bietet die Möglichkeit zur Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Wir bieten zahlreiche Benefits und eine langfristige Karriereperspektive in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

JobRad-Leasing

Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Projektmanagement-Zertifizierungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates.
• Steuerung interner Projektteams sowie externer Partner.
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen und Budgets.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik

BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Job Description

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft D365 Finance & Supply Chain Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d), mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK Werken. Werde jetzt Teil des Teams!

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

• Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) – von der Planung bis zum Go-Live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamt-Projektleitung
• Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen
• Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten
• Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
• Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 F&O
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch Tschechien und Polen ist erforderlich

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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