Projektleiter (m/w/d)

Kurtz GmbH & Co. KG; Kreuzwertheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Familienunternehmen sucht einen Projektmanager (m/w/d) im Maschinenbau zur Leitung nationaler und internationaler Projekte. Sie sind verantwortlich für die Projektkommunikation, die Kostenkontrolle, und agieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitszeiten.

Leistungen

Mentoring-Programme

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitätshilfen

Kinderferienbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Organisation und Leitung nationaler und internationaler Projekte.
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten.
• Zentraler Ansprechpartner des Kunden für Projekte.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

EPS-Schäumanlagen

Gießereitechnik

Jobbeschreibung

• Die eigenständige Organisation und Leitung nationaler und internationaler Projekte gehören zu Ihren Tätigkeiten
• Sie haben die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele hinsichtlich des Termins, der Qualität und der Kosten
• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Projektanfragen einschließlich der Prüfung von Lastenheften sowie der Erstellung von Pflichtenheften
• Sie sind zentraler Ansprechpartner des Kunden für die übertragenen Projekte von der Auftragserteilung bis hin zur Inbetriebnahme der Maschinen und deren Endabnahme
• Die Projektkoordination von der technischen Ausarbeitung über Konstruktion und Montage bis zur Inbetriebsetzung beim Kunden fallen in Ihren Aufgabenbereich
• Sie führen und leiten die Projektkommunikation und die Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und den internen Abteilungen
• Sie erkennen, erfassen und fordern kostenpflichtigen Zusatzaufwand ein
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Verständnis und haben Interesse sich in neue Bereiche einzuarbeiten
• Kenntnisse im Bereich EPS-Schäumanlagen und Gießereitechnik sind wünschenswert
• Sie haben Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei technischen Herausforderungen
• Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie eine sorgfältige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie haben ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Freude und Empathie im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
• Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen der Projekte bereit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) runden Ihr Profil ab

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert