Projektleiter | Koordinator Start up Prozess m/w/d

TN Germany; München; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a Project Leader to oversee the start-up process in Munich. This role involves independent planning, coordination of team members, and ensuring compliance with contractual obligations. Ideal candidates will have a technical background in fields such as Electrical Engineering or Mechanical Engineering, along with project management experience. The company offers a secure, permanent position with flexible working hours, generous vacation days, and various benefits including a profit-sharing program and opportunities for professional development. Join a forward-thinking team dedicated to innovation and quality.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

SPIE Akademie

Urlaubsanspruch bis zu 35 Tagen

Überstundenausgleich

Individuelle Weiterbildung

Mobiles Arbeiten

Gewinnbeteiligung

Qualifikationen

• Eigenverantwortliche Planung und Kontrolle des Start-up Prozesses.
• Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Koordination der Mitarbeiter und Aufgaben im Start-up Prozess.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsziele.

Kenntnisse

Projektmanagement

Koordination

Technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Techniker oder Meister

Bachelor in Versorgungstechnik

Master in Elektrotechnik

Tools

SAP

Planon

Jobbeschreibung

Projektleiter | Koordinator Start up Prozess m/w/d, Munich

Munich, Germany

1. Eigenverantwortliche Planung, Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses
2. Koordination der Start-up eingebundenen Mitarbeiter und Aufgaben sowie Führung von regelmäßigen Jour-Fixe Terminen intern und mit den Auftraggebern
3. Sicherstellung der erforderlichen Rahmenbedingungen, die zur vertragsgerechten und rechtssicheren Auftragserfüllung erforderlich sind
4. Erarbeitung von Leistungs- und Massenabweichungen, technische Anlagenzustandsbewertungen und Abstimmung von Vertragsanpassungen / Maßnahmen mit Vertriebseinheiten
5. Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsziele sowie Unterstützung in der Angebots-, Kalkulations- und Auftragsphase
6. Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister - alternativ auch Studium als Master oder Bachelor im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Technisches Gebäudemanagement / TGA / Maschinenbau
7. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
8. Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (z.B. SAP und Planon)
9. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
10. Flexibilität und Reisebereitschaft
11. Bis zu 35 Urlaubstage
12. Überstundenausgleich
13. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
14. Anteiliges 13. Monatseinkommen
15. Bezahlung nach Haustarif
16. Gewinnbeteiligung
17. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
18. Unterstützungsfonds
19. Unbefristete und sichere Anstellung
20. SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
21. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!