Projektleiter - Kabelkonfektion (m/w/d)

Xelvin Deutschland GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter für Kabelkonfektion im automobilen Aftersales-Markt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft von Prüf-, Lade- und Diagnosekabeln und tragen zur Entwicklung technischer Standards bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und pflegen die Kommunikation mit Kunden. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Ihre Karriere vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Angenehmes Arbeitsklima

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion oder Entwicklung, idealerweise mit Führung.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung und Entwicklung von Prüf-, Lade- und Diagnosekabeln.
• Eigenständiges Management der Entwicklungsprojekte und Teamkoordination.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kabelsystementwicklung

Führungsqualitäten

Strategisches Denken

Kundenkommunikation

Technische Analyse

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik

Studium in Mechatronik

Studium in Informatik

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, in einem dynamischen Umfeld die Zukunft des automobilen Aftersales-Markts mitzugestalten? Als erfahrener Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Kabelkonfektion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Prüf-, Lade- und Diagnosekabeln im Hoch- und Niedervoltbereich. Bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen ein und tragen Sie dazu bei, technische Standards neu zu definieren. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben:

1. Bereich: Kabelkonfektion
2. Projektierung: Verantwortung für die Planung und Entwicklung von Prüf-, Lade- und Diagnosekabeln im Hoch- und Niedervoltbereich für den automobilen Aftersales-Markt.
3. Komponentenfestlegung: Auswahl und Festlegung von Gehäusen, Kontaktteilen und Leitungsquerschnitten gemäß spezifischen Projektanforderungen.
4. Konstruktionsvorgaben: Erstellung von Vorgaben für Zeichnungsableitungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Dichtsteckern.
5. Lastenheftprüfung: Analyse und Prüfung von Lastenheften sowie Erstellung von Pflichtenheften in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
6. Ausschreibungsbetreuung: Betreuung von Ausschreibungen und erster Ansprechpartner für technische Anfragen unserer Kunden.
7. Kundenpräsentationen: Präsentation von Projekten und Übergabe von Mustern bei unseren Kunden, einschließlich gelegentlicher Dienstreisen.
8. Projektmanagement: Eigenständiges Management der Entwicklungsprojekte und Koordination interdisziplinärer Teams.
9. Kundenkommunikation: Pflege der Kundenkommunikation, um deren Anforderungen genau zu erfassen und in die Projektarbeit einzubringen.
10. Innovationsfokus: Entwicklung und Implementierung neuer Kontaktierungskonzepte zur Förderung technischer Innovationen.

Qualifikationen:

1. Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
2. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
3. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Kabelsystemen sowie Hardware- und Softwarelösungen.
4. Fähigkeiten: Hervorragende Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
5. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift. Englische Sprachkenntnisse sind essenziell für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden.

Wir bieten:

1. Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.
2. Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, evtl. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
3. Betriebliche Altersversorgung.
4. Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
5. Eine transparente Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
6. Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung.

Xelvin Deutschland GmbH ist kompetenter Entwicklungspartner für innovative Technologieträger und führende Unternehmen. Als Teil der 2006 in den Niederlanden gegründeten Xelvin Gruppe verfügt Xelvin Deutschland über ein Netzwerk internationaler Kompetenz in anspruchsvollen und komplexen Entwicklungsprojekten. Auf dessen Grundlage sind wir als zuverlässiger Personaldienstleister in der Lage, gemeinsam mit unseren Projektpartnern individuelle Projektlösungen zu erarbeiten, um technologische Neu- bzw. Weiterentwicklungen sowie Innovationen erfolgreich voranzutreiben.