Projektleiter IT- & Transformationsprojekte (m/w/d)

8knots GmbH

Hessen

Hybrid

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung
Firmenwagen oder BahnCard 100
Remote-Anteil & flexible Arbeitsmodel
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

8knots GmbH sucht eine erfahrene Projektleitung für IT- und Transformationsprojekte. Sie verantworten die Umsetzung, steuern Teams sowie externe Dienstleister und sichern Zielerreichung, Budget und Termine.

Sie arbeiten eng mit Auftraggebern und Entscheidungsträgern zusammen, bringen Prozesse voran und gestalten Veränderungen aktiv mit.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung in IT-/Transformationsprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld.
  • Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen und Termine nachweisen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Leitung von IT- und Transformationsprojekten, z. B. Einführung und Ablösung von Systemen.
  • Aufsetzen neuer Projekte: Zielklärung, Scope, Rahmenbedingungen, Vorgehensweise auswählen (klassisch, agil, hybrid).
  • Aufbau und Führung von Projektorganisation und externen Dienstleistern.
  • Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten.
  • Aktives Risiko- und Issue-Management sowie Gegensteuern bei Entwicklungen.
  • Change-Management-Maßnahmen planen und Umsetzen.
  • Entscheidungen in Lenkungskreisen vorbereiten und moderieren.
  • Transparentes Reporting an Auftraggeber und Gremien.
  • Weiterentwicklung von Methoden, Standards und internen Themen.

Kenntnisse

Projektleitung IT/Transformation
Projektverantwortung
Teamführung
PM Methoden
Change Management
Problemlösung
Kommunikation
SAP-Interesse
Sprachkenntnisse
Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Projektleitung IT- & Transformationsprojekte (m/w/d)
Über uns

8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Wir arbeiten dort, wo Technologie, Organisation und Entscheidungen zusammentreffen – und komplexe Vorhaben eine klare Steuerung brauchen.

Unser Systemic Delivery Ansatz verbindet professionelles Projektmanagement mit systemischer Klarheit. Wir schaffen Strukturen, machen Entscheidungen transparent und bringen Transformationen voran. Wir wachsen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Projekte eigenständig steuern und 8knots mit uns weiterentwickeln wollen.

Deine Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für IT- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden – von der Klärung des Auftrags bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dabei geht es nicht nur darum, Pläne einzuhalten. Du bringst Klarheit in komplexe Ausgangslagen, führst Teams und Dienstleister, triffst und forderst Entscheidungen ein und sorgst dafür, dass Veränderung in der Organisation auch tatsächlich ankommt.

Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber und Entscheider auf Kundenseite und steuerst deine Projekte eigenverantwortlich in Bezug auf Ziele, Termine, Budget und Qualität.

Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortliche Leitung von IT- und Transformationsprojekten, z. B. Einführung und Ablösung von Systemen, Infrastruktur- und Digitalisierungsvorhaben oder organisatorische Neuausrichtungen
  • Aufsetzen neuer Projekte: Klärung von Zielen, Scope und Rahmenbedingungen sowie Auswahl eines passenden Vorgehens (klassisch, agil oder hybrid)
  • Aufbau und Führung von Projektorganisation und Projektteams, einschließlich externer Dienstleister und Lieferanten
  • Planung und Steuerung von Budget, Ressourcen, Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
  • Aktives Risiko- und Issue-Management sowie frühzeitiges Gegensteuern bei kritischen Entwicklungen
  • Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen: Stakeholder-Analyse, Kommunikation, Einbindung der Betroffenen und Sicherung der Akzeptanz
  • Vorbereitung und Herbeiführung von Entscheidungen in Lenkungskreisen und gegenüber dem Management
  • Moderation von Steuerungs-, Abstimmungs- und Workshopformaten
  • Transparentes Reporting an Auftraggeber und Gremien
  • Weiterentwicklung unserer Methoden, Standards und internen Themen bei 8knots
Das bringst du mit

Du hast Projekte bereits eigenverantwortlich zum Erfolg geführt und weißt, dass Transformation mehr ist als Technik.

Wichtiger als ein bestimmter Karriereweg ist uns, dass du Verantwortung übernimmst, Menschen mitnimmst und Vorhaben konsequent zum Abschluss bringst.

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung in IT- und/oder Transformationsprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld
  • Nachweisbare Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen und Termine
  • Erfahrung in der Führung (auch interdisziplinärer) Projektteams und in der Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden; eine Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum) ist von Vorteil
  • Erfahrung im Change Management bzw. in der Begleitung organisatorischer Veränderungen
  • Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen, zu strukturieren und daraus klare Entscheidungen und nächste Schritte abzuleiten
  • Souveräne, klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Auftraggebern, Management und Projektteams, auch in konfliktreichen Situationen
  • Interesse an SAP und IT-Transformation; SAP-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit von ca. 25 %
Was wir dir bieten
Verantwortung statt Zuarbeit

Du leitest eigene Projekte und bist dafür verantwortlich, dass sie vorankommen.

Anspruchsvolle Projekte

Du arbeitest an IT- und Transformationsvorhaben mit komplexen Abhängigkeiten, unterschiedlichen Interessen und hoher Management-Attention.

Arbeiten auf Augenhöhe

Du arbeitest direkt mit Auftraggebern und Entscheidern auf Kundenseite.

Entwicklung mit Perspektive

Dein Verantwortungsbereich kann von einzelnen Projekten über Programme bis hin zur Verantwortung für Kunden und Themenfelder bei 8knots wachsen.

8knots mitgestalten

Neben Kundenprojekten kannst du unsere Methoden, Strukturen und Angebote weiterentwickeln und eigene Themen im Unternehmensaufbau übernehmen.

Dazu kommen:

  • Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusanteil
  • Firmenwagen oder BahnCard 100, 1. Klasse
  • Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitsmodelle
  • Ca. 25 % projektbezogene Reisetätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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