(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation

SIRIUS Consulting & Training GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung & Mentoring

Home-Office Ausstattung

JobRad/BahnCard/Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

SIRIUS Consulting & Training GmbH sucht erfahrene Transformationsberaterinnen und -berater mit Fokus auf IT-getriebene Veränderungen. Sie steuern Projekte, analysieren Prozesslandschaften und entwickeln Transformationsstrategien gemeinsam mit Kunden.

Reisebereitschaft im DACH-Raum und exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie arbeiten hybrid, gestalten Change-Prozesse, führen Workshops durch und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Qualifikationen

• Erfahrung in Beratung oder Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug (4–5 Jahre).
• Nachweisbare Praxis in mindestens einem der Felder: IT-Projektmanagement, KI-Einführung, Change Management, Prozessanalyse oder Portfolio-Review.
• Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe) und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (KI-Strategie, Governance und Compliance).
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften und Tool-Setups mit Fokus auf Effizienz und Akzeptanz.
• Entwicklung von Transformationsstrategien und Portfolios gemeinsam mit Kunden.
• Begleitung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepten und Change-Maßnahmen.
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung von Junior Consultants.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

KI-Einführung

Change Management

Prozessanalyse

Toolbewertung

Portfolio-Review

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft (DACH)

Deutsch & Englisch

Tools

PRINCE2

PMI

Scrum

SAFe

Jobbeschreibung

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung?

Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten?

KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt?

Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung)
• Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz
• Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants
• Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
• Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen

Qualifikation

• Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug
• Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder:
• IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid)
• KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen)
• Change Management / agile Transformation
• Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.)
• Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien

ein sehr gutes Betriebsklima:

• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

• Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe