Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Vonovia SE in Berlin sucht eine/n IT-Projektleiter/in für Energiemanagement im Mehrfamilienhausportfolio. Schwerpunkt ist die Konzeption und agile Steuerung des digitalen Energie-Zwillings, der Prognose- und Optimierungsprozesse ermöglicht.
Sie koordinieren das Team, verwandeln Anforderungen in IT-Spezifikationen, identifizieren Datenquellen und erstellen Mockups. Dabei behalten Sie Budget, Termine und bereichsübergreifende Abstimmungen fest im Blick.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsunternehmens.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft.Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT.
Als IT-Projektleiter (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und agilen Projektsteuerung des digitalen Energie-Zwillings. Dieser ist die Grundlage für das erste Energiemanagementsystem für Mehrfamilienhäuser. Das digitale Abbild unserer Liegenschaften bildet dabei das Fundament für präzise Prognosen und Optimierungsalgorithmen, um verlässliche Fahrpläne zu erstellen.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte achte bei der Kommunikation rund um Jobs und Karrieremöglichkeiten bei Vonovia auf mögliche Betrugsversuche. Vonovia kontaktiert Bewerberinnen und Bewerber sowie Personen, die von uns auf passende Stellenangebote angesprochen werden, ausschließlich über offizielle Kommunikationswege. E-Mails von Vonovia werden ausschließlich von Absenderadressen mit der Endung @vonovia.de bzw. @vonovia.com versendet.
Wir fordern dich niemals zu Zahlungen oder zur Übermittlung vertraulicher Daten über private oder inoffizielle Kommunikationswege auf. Bei verdächtigen Nachrichten oder Unstimmigkeiten wende dich bitte direkt über die offiziellen Kontaktmöglichkeiten auf unserer Karriere-Website an uns.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team