Projektleiter/in (w/m/d) Ingenieurbau, Heilbronn
Die Autobahn
Heilbronn, Deutschland
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umbau, Ausbau und Erhaltung Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in (w/m/d) Ingenieurbau.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung von Ingenieurbauvorhaben sowie die damit verbundenen administrativen Aufgaben in der Außenstelle Heilbronn
- Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen sowie freiberuflichen Leistungen im konstruktiven Ingenieurbau
- Übernahme von Aufgaben in der Bauvorbereitung, insbesondere Abstimmung technischer, zeitlicher und rechtlicher Belange
- Projekt-, Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
- Steuerung, Koordination und kontinuierliche Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen
- Vertretung der Baumaßnahmen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit langjähriger praktischer Erfahrung) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, Bauunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung
- Fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung im konstruktiven Ingenieurbau sowie vertiefte Kenntnisse in technischen Normen und Regelwerken und im Projektmanagement
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
Ihre persönlichen Stärken:
- Konzeptionelles, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten an komplexen Aufgaben
- Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Was wir Ihnen bieten:
- Zukunftsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und deutschlandweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, Telearbeit, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Teilzeitmöglichkeiten
- Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang
- Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge