Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur, deutschlandweit
deutschlandweit, Germany
Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Du leitest parallel mehrere spannende und herausfordernde Projekte im IT Outsourcing für unterschiedliche Kunden z.B. aus der Energie- oder Industriebranche
- Zu deinen Projekten gehören Transitions-, Migrations- und Aufbauprojekte in den Themenbereichen IT Infrastruktur, M365 oder SAP
- Du steuerst Projekte in einem zeitlichen Rahmen von ca. 3-6 Monaten nach vorwiegend klassischen Methoden und ergänzt diese durch agile Vorgehensweisen
- Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem Account-, Demand- und Servicemanagement begleitest du unsere Kunden von der Angebotserstellung, über die Auswahl der Methodik hin zur Definition der Arbeitspakete sowie Aufwände und der anschließenden Umsetzung mit Übergabe an den Betrieb
- Regelmäßig berichtest du zu Projektverlauf, -status sowie -kennzahlen und gestaltest ein aktives Kundenmanagement
- Du wirst Teil unserer BTC Projektmanagement Community und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Methoden voran
Das bringst du mit
- Berufserfahrung und eine Zertifizierung als Projektleiter*in im klassischen und / oder agilen Umfeld
- Kenntnisse in IT Prozessen im Bereich IT Outsourcing und Verträgen sind wünschenswert
- Hohe kommunikative Kompetenz für den Austausch mit den Stakeholdern und Kunden sowie für die Durchführung von Moderationen und Präsentationen
- Du arbeitest dich schnell in verschiedene und komplexe Projektthemen fachlich ein und übernimmst eine hohe Eigenverantwortung für die dir übertragenden Themen
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekteinsätze bei Kunden (max. 1 bis 2 Tage im Monat)
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote oder vor Ort durch eine erfahrende Projektleitung aus deinem Team
- Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich
- Homeoffice Möglichkeiten
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skill-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
- Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
- Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
- Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing