Projektleiter:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

JR Germany; Neuruppin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Bauunternehmen in Neuruppin sucht eine/n Projektleiter:in für Straßen- und Tiefbauprojekte. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten, die Kontrolle des Bauablaufs sowie Personal- und Materialdisposition. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Abrechnungsprogrammen. Es wird ein starkes Team und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Sicherheit eines Konzerns

Spannende Bauprojekte

Strukturierter Onboarding-Prozess

Regionale Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau.
• Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen.
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle.
• Personal-, Geräte- und Materialdisposition.
• Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation.

Kenntnisse

MS-Office

Abrechnungs- und Kalkulationsprogramme

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung

Tools

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau, neuruppin

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
• Personal-, Geräte- und Materialdisposition
• Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
• Nachtragsgestaltung und -verhandlung
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen