Projektleiter/in (m/w/d)

Oberhaizinger IDP GmbH; Holzen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Home-Office Regelung

Leistungsbezogene Bezahlung mit Bonussystem

Betriebliche Altersversorgung

Regelmäßige Events & Firmenveranstaltungen

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen motivierten Projektleiter (m/w/d) zur Leitung von Innenausbau Projekten. In einer unbefristeten Vollzeitstellung erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten sowie die Koordination aller Beteiligten. Ein gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns spannende Projekte.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Projektleitung im Innenausbau oder Bauwesen.
• Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Innenausbau.
• Koordination aller Projektbeteiligten (Kunden, Architekten, Fachplaner, Gewerke, Lieferanten).
• Planung, Überwachung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Innenausbau, Holztechnik oder vergleichbar

Tools

Baupläne

Technische Zeichnungen

Jobbeschreibung

Stellentitel

Projektleiter/in (m/w/d)

Arbeitsort

Julbach, Niederbayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in
• Bauleiter/in

Stellenbeschreibung

Zur langfristigen Erweiterung und Zukunftssicherung unseres jungen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten & engagierten Projektleiter/in (m/w/d) der unseren Bereich Abwicklung verstärken und Innenausbau Projekte umsetzen soll.

Die Oberhaizinger IDP GmbH setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im kompletten Unternehmen. Das ermöglicht uns effiziente, schnelle und dynamische Arbeitsprozesse und trägt zum Erhalt unserer Werte und einem stabilen Wachstum bei. Du arbeitest gerne mit einem kollegialen, aufgeschlossenem und freundlichen Team an stets abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mit dem Schwerpunkt "DESIGN & BUILD" zusammen, dann bist Du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Innenausbau
• Koordination aller Projektbeteiligten (Kunden, Architekten, Fachplaner, Gewerke, Lieferanten)
• Planung, Überwachung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen, Angeboten sowie Budgetkosten
• Baustellenbetreuung und regelmäßige Abstimmung vor Ort
• Dokumentation des Projektfortschritts und Reporting
• Austausch mit der Geschäftsführung und internen Abteilungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Innenausbau, Holztechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Projektleitung im Innenausbau oder Bauwesen
• Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

Das erwartet Dich bei uns

• Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeitbeschäftigung und guten Karrieremöglichkeiten
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen und einer Mischung aus kreativen und technischen Charakterköpfen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definierten Verantwortungsbereichen und allen Möglichkeiten sich zu entwickeln
• Engagiertes Team, in dem jeder aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt - das wird bei uns gesehen und wertgeschätzt!
• Wir arbeiten mobil, agil und digital mit einer hochwertigen IT Ausstattung (iPhone und Laptop)
• Flexible Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Regelung, für ein ergebnisorientiertes Arbeiten
• Faire und leistungsbezogene Bezahlung mit einem Bonussystem
• Attraktive Vergütung für eine betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Events & Firmenveranstaltungen (Freitagsevents, Firmenfeste, Ausflüge, Messen, …)