Projektsteuerer (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA Management)

Schüßler-Plan

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

JobRad
ÖPNV-Zuschüsse
Corporate Benefits
Frisches Obst
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterempfehlung-Prämie

Zusammenfassung

Schüßler-Plan sucht eine/n erfahrene/n Stellvertretung im Projektmanagement für anspruchsvolle Infrastruktur- und Hochbauprojekte in Düsseldorf. Sie beraten Bauherren, entwickeln IPA-Strategien und führen Schulungen durch. Sie arbeiten eng mit Auftraggebern und einem interdisziplinären Team zusammen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in IPA, Lean Construction und modernen Projektmanagement-Tools mit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben bei.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Berufserfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte
  • Kenntnisse IPA, Lean Construction Management sind vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Office 365 und MS Project

Aufgaben

  • Steuerung und Management anspruchsvoller Infrastruktur- und Bauprojekte über alle Phasen hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer IPA-Strategien in Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
  • Beratung von Bauherren bei Einführung/Weiterentwicklung kollaborativer Projektabwicklungsmodelle
  • Durchführung von Schulungen/Workshops zu IPA-Grundlagen und Methoden
  • Moderation von Abstimmungsprozessen und Förderung partnerschaftlicher Zusammenarbeit
  • Anwendung von Lean Construction Methoden in Planung und Ausführung
  • Mitwirkung an der Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Hochbauprojekte

Kenntnisse

Projektsteuerung
Lean Construction
Kommunikation
Moderation
Teamfähigkeit

Ausbildung

Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen/Bau/Architektur oder vergleichbar

Tools

MS Project
Office 365

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Steuerung und Management anspruchsvoller Infrastruktur- und Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien für die integrierte Projektabwicklung (IPA) in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Beratung von Bauherren und Projektteams bei der Einführung und Weiterentwicklung kollaborativer Projektabwicklungsmodelle
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu den Grundlagen und Methoden der integrierten Projektabwicklung (IPA)
  • Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen sowie Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
  • Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)
  • Aktive Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Hochbauprojekte
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im Projektmanagement oder in der Abwicklung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte
  • Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der integrierten Projektabwicklung (IPA), alternativen Projektabwicklungsmodellen oder im Lean Construction Management sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Office 365, sowie mit Projektmanagement-Tools wie MS Project
  • Kenntnisse in Umfeld von Datenumgebungen (CDE) sowie kollaborativen Tools (z.B. Whiteboard, Lean, etc.)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten

Auf Basis Unserer Firmenwerte Bauen Wir Auf Ein Lebendiges Arbeitsumfeld, Das Auf Neugier, Leidenschaft, Austausch Und Vertrauen Gründet Sowie Ein Höchstmaß An Selbständig- Und Eigenverantwortlichkeit Unterstützt. Unsere Unternehmenskultur Ist Geprägt Von Wertschätzung, Teamgeist Und Einer Offenen Kommunikation Auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit Und Ihr Know-how In Einem Arbeitsumfeld Ein, Das Ihnen Neben Zukunftsweisenden Projekten Freiräume Für Ihre Individuelle Entwicklung Lässt

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger

HR-Managerin

Mobil +49 (151) 41496986

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