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Benefits dieser Stelle
Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie
30 Urlaubstage
Fitnessangebote
JobRad
Zusammenfassung
Schüßler-Plan sucht einen erfahrenen Bauingenieur in Berlin zur Leitung und Bearbeitung von Ingenieurbauprojekten. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium, fundierte Berufserfahrung, sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Teamklima. Der Standort bietet ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens.
Fundierte Berufserfahrung in Ingenieurbauprojekten erforderlich.
Wirtschaftliches Verständnis und Kreativität sind wichtig.
Aufgaben
Leitung und Bearbeitung von modernen Ingenieurbauprojekten.
Betreuung von Projekten durch alle Phasen der HOAI.
Technische und kaufmännische Projektverantwortung übernehmen.
Selbständige Leitung und Bearbeitung von modernen Ingenieurbauprojekten
Betreuung von Projekten durch alle Phasen der HOAI
Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung von fachlichen Projektfragen mit Bauherren, der Baustelle und Behörden
Übernahme der technischen und kaufmännischen Projektverantwortung
Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Fachplaner und Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Fundierte Berufserfahrung in Ingenieurbauprojekten
Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität
Teamorientierung und soziale Kompetenz
Erfahrungen mit der einschlägigen EDV-Software/Berechnungssoftware (z.B. MB, GGU, InfoCAD, InfoGraph, SOFiSTiK, RSTAB o.ä.)
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Was wir bieten
Individuelle Entwicklung – strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven
Arbeitsplatz & Sicherheit – moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten, oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen
Teamkultur & Miteinander – wertschätzende Unternehmenskultur, Anerkennung und Förderung verbunden mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort
Work-Life-Balance & Flexibilität – bei Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden) 30 Urlaubstage und je nach Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheit & Extras – Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse, Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
Transparenz & Einblicke – authentische Einblicke über die Website, das plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen
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