Projektleiter:in Höhenfördertechnik

DB Services GmbH; Erfurt, Halle (Saale), Leipzig; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

mobiles Arbeiten möglich

Job summary

DB Services GmbH sucht am Standort Erfurt, Halle (Saale) oder Leipzig eine/n Projektleiter:in Höhenfördertechnik (w/m/d). Sie leiten komplexe Fördertechnik-Projekte, koordinieren Ressourcen und kümmern sich um Abwicklung, Abnahme und Kundengespräche.

Sie verfügen idealerweise über ein Fachhochschulstudium oder Meister/TK-Abschluss sowie Erfahrung im Fördertechnikbereich. Flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge gehören zu den Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossenes Fach-Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Alternativ Meister- bzw. staatlich geprüfter Techniker mit relevanter Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung in Fördertechnik, Aufzügen oder Fahrtreppen.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Zielorientierung.
• Unternehmerisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten.

Responsibilities

• Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Höhenfördertechnik von Planung bis Übergabe.
• Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen gemäß Gesetzen und Normen.
• Erstellung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen; Budgetüberwachung und Gegensteuerung bei Abweichungen.
• Durchführung von Projekt- und Auftragsklärungsgesprächen sowie Abnahme der Leistungen.
• Eigenverantwortliches Kundenmanagement.

Skills

Projektleitung Höhe - Fördertechnik

Verhandlungsgeschick

Teamkoordination

Technische Affinität

Education

Fach-Hochschulstudium Maschinenbau/Mechatronik/ Elektrotechnik

Meister-/staatl. geprüfter Technikerabschluss

Job description

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen

– wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Höhenfördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Erfurt, Halle (Saale) oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Du leitest und steuerst komplexe Projekte im Bereich Höhenfördertechnik von der Vorbereitung und Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe
• Die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele deiner Projekte unter Berücksichtigung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Erstellung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen. Dabei überwachst du Budgets, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen zur Erreichung der Projektziele ein
• Du führst Projekt- und Auftragsklärungsgespräche, vertrittst die Interessen der DB Services und stellst eine vollständige technische, wirtschaftliche und dokumentarische Abwicklung deiner Projekte einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen sicher
• Ein effizientes Kundenmanagement mit allen dazugehörigen Aufgaben übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich

Dein Profil:

• Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Fach-Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Affinität
• Alternativ bringst du einen Meister- oder staatlich geprüften Technikerabschluss sowie relevante Berufserfahrung im Projektumfeld mit
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Fördertechnik, insbesondere mit Aufzügen und Fahrtreppen, sammeln und kennst deren Einbau oder Betrieb
• Mit deinem Verhandlungsgeschick bindest du unterschiedliche Projektbeteiligte erfolgreich ein und steuerst diese ziel- und ergebnisorientiert
• Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.b. mobiles Arbeiten.
• Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
• Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.