Projektleiter:in HKLS (m/w/d) TGA

JR Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Baugesellschaft sucht in Stuttgart einen Projektleiter:in für TGA-Projekte, der die fachliche Führung eines Teams übernimmt. Vielfältige Vorteile und eine flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes im Home Office oder Büro sind ebenfalls Teil des Angebots, einschließlich einer fairen Vergütung und zusätzlicher Urlaubstage.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung (Training und Ernährung)

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung von TGA-Projekten.
• Obligatorisches Verständnis für alle Leistungsphasen der HOAI.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau).

Aufgaben

• Planung und Projektleitung von TGA-Projekten.
• Fachliche Führung von 7 externen Mitarbeitern.
• Koordination und Überwachung des Projektablaufs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Problem-Lösungsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in

Tools

TGA-Software (RiB iTWO, Revit, AutoCAD, liNear)

Jobbeschreibung

Projektleiter:in HKLS (m/w/d) TGA, stuttgart

Ed. Züblin AG

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine:n Projektleiter:in mit Aussicht auf eine Teamleitung für folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektleitung von TGA-Projekten
• Fachliche Führung von 7 Mitarbeiter:innen (extern)
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI
• Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie die Bauergebnisse
• Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil)
• Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit, AutoCAD und liNear
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine „Hands-On“-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.