Projektleiter:in Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Hannover, Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Projektleiter:in Förder- und Maschinentechnik für spannende Infrastrukturprojekte in Deutschland. Sie übernehmen Projekte über alle Planungsphasen, sorgen für technische und kaufmännische Projektabwicklung und koordinieren verschiedene Beteiligte. Ideal ist ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie erste Erfahrungen in der Planung. Es wird ein marktgerechtes Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen geboten.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Planung oder Installation von Automatisierungs- oder Elektroanlagen.
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität.

Aufgaben

• Leiten von Aufzugs- und Fahrtreppenaustauschprojekten.
• Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung.
• Koordination von externen Partner:innen und Bauüberwachung.

Kenntnisse

Kosten- und leistungsorientiert

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Förder- und Maschinentechnik (w/m/d) für den Unternehmensbereich DB InfraGO AG im Regionalbereich Nord am Standort Hamburg oder Hannover.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in im Auftrag des Bauherrn übernimmst du Aufzugs- und Fahrtreppenaustauschprojekte über alle Planungsphasen und Gewerke hinweg
• Von der Vorplanung bis zur Abnahme planst und realisierst du Höhenfördertechnik-Projekte
• Die terminliche, technische und kaufmännische Projektabwicklung stellst du sicher und behältst Budget, Termine und Systeme im Blick
• Beteiligte Fachdienste, externe Partner:innen und Bauüberwachung koordinierst du eigenständig
• Du verantwortest die Budgetplanung und -einhaltung für deine Maßnahmen
• Den kompletten Einkaufsprozess für Planungs-, Gutachter-, Projektsteuerungs-, Sicherungs- und Bauleistungen führst du eigenverantwortlich

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen in der Planung oder Installation von Automatisierungs- oder Elektroanlagen bzw. im Hochbau bringst du mit
• Kosten- und leistungsorientiert, mit klarer Kunden- und Serviceorientierung, arbeitest du engagiert und strukturiert
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Mobilität und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem bieten wir 16 Freifahrten pro Jahr innerhalb Deutschlands und weitere Fahrvergünstigungen, z.B. DB Job-Ticket, sowie günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Viele Mitarbeitende profitieren zudem von Vergünstigungen über den DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotels, Mode und Lifestyle).

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.