Projektleiter:in als Teamleiter:in

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Berliner Immobilienmarkt sucht einen engagierten Projektleiter mit Teamleitungsfunktion. In dieser spannenden Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Abteilung und Geschäftsführung und tragen zur erfolgreichen Planung und Steuerung von Bauprojekten bei. Sie werden die Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Management von Projektteams übernehmen, während Sie gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Immobilienwirtschaft gewinnen. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch attraktive Entwicklungsperspektiven und ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Karriere unterstützt.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Entwicklungsperspektiven

Vertrauensarbeitszeit

Moderner Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Nutzung von Poolfahrzeugen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Abteilung und Geschäftsführung.
• Steuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Organisation

Teamführung

Wirtschaftliches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Architektur

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in den Berliner Immobilienmarkt investiert. Mit einem umfangreichen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien setzt das Unternehmen auf nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Das engagierte Team kümmert sich um die kaufmännische und technische Betreuung der Bestandsimmobilien und treibt laufend neue Projekte voran.

Zur Verstärkung der Bau- und Projektentwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in mit Teamleitungsfunktion.

In der Teamleitungsfunktion:

• Zentrale Schnittstelle zwischen Abteilung und Geschäftsführung
• Kommunikation und Koordination mit internen Stakeholdern wie Portfoliomanagement, Assetmanagement und Wohnungseigentumsverwaltung
• Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Analysen und Präsentationen für Aufsichtsratssitzungen und Geschäftsleitung
• Regelmäßiges Reporting über den Status laufender Projekte und wichtige Entscheidungen
• Organisation und Nachverfolgung von Meetings mit Projektbeteiligten und Geschäftsführung

Im Bereich Bau- und Projektentwicklung:

• Unterstützung bei der Planung und Besetzung von Projektteams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Steuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg (LP 1-9)
• Überwachung von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen in Einklang mit den Unternehmenszielen
• Qualitätssicherung durch Kontrolle und Bewertung von Bau- und Planungsleistungen
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen, insbesondere im Bereich Gewährleistungsmanagement
• Erstellung von Expertisen und fachliche Beratung zu Bauschäden im Immobilienbestand

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit kaufmännischer und organisatorischer Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. VOB/B, HOAI)
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und im Bauprojektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team
• Spannende Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Nutzung von Poolfahrzeugen