Projektleiter im Instandhaltungs-/Aeronautics-Sektor (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sucht einen Projektleiter, der für die Durchführung und Steuerung von Neu- und Umbauprojekten verantwortlich ist. Sie werden technische Spezifikationen analysieren, Angebote erstellen und eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen und Kundenorientierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jährliche Leistungsüberprüfung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Jobrad

Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zugang zu kostenfreien Wasserspendern

Obst und Heißgetränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der industriellen Projektierung ist erforderlich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Neu- und Umbauprojekten.
• Analyse von technischen Spezifikationen und Erstellung von Angeboten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Technische Analyse

Kundenbeziehungspflege

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung/Studium

Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Projektleiter im Instandhaltungs-/Aeronautics-Sektor (m/w/d), Hamburg

Eingebunden in die französische REEL International mit über 3500 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung.

Unsere Hamburger Tochtergesellschaft deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die REEL Handling & Lifting Systems GmbH bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Einstieg in der Luftfahrtindustrie.

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und gemeinsam zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von kleinen und mittleren Neu- und Umbauprojekten
• Analyse von technischen Spezifikationen und Erstellung von Angeboten für Anlagenbauprojekte innerhalb der Division AMI (Aeronautic, Marine & Industry) – Betreuung der Kundenbeziehung und Ausbau der geschäftlichen Aktivität des Geschäftsbereichs Aeronautic
• Enge Zusammenarbeit mit internen Ressourcen und externen Gewerken
• Berichterstattung intern und gegenüber dem Kunden
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf den Projektbaustellen
• Technische Ausbildung/Studium, bevorzugt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich der industriellen Projektierung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie interkultureller und interdisziplinärer Teamgeist
• Flexibilität in der Tätigkeitsübernahme und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Jährliche Leistungsüberprüfung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten (maximal 60 Tage pro Jahr)
• Attraktive Urlaubsvergütung & 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad
• Teilnahme an unternehmensinternen Veranstaltungen
• Unterstützung durch geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Strukturierte Einarbeitung durch ein Paten-System
• Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente/Allianz sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Engagement für Nachhaltigkeit
• Zugang zu kostenfreien Wasserspendern, Obst und Heißgetränken