Projektleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d)

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Campusjäger by Workwise
Ismaning
EUR 45.000 - 75.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Projektleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d), Ismaning

Was erwartet Sie?

  • Sie steuern interessante und anspruchsvolle Projekte und deren qualitativ hochwertige sowie wirtschaftlich orientierte Abwicklung, mit Schwerpunkt auf abteilungsübergreifender Team- und Projektführung.
  • Sie koordinieren eine oder mehrere Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten, wie fairem Umgang mit allen Beteiligten, ständigem Kontakt zum Auftraggeber/ Bauherrn, ganzheitlicher Projektkontrolle, Nachtragsmanagement und Budgetverantwortung.
  • Sie arbeiten mit dem Controlling zusammen und erstellen, überwachen und agieren entsprechend einen fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung.
  • Sie koordinieren und kontrollieren die Einsätze der eigenen Mitarbeiter:innen sowie die Nachunternehmen und Lieferanten.
  • Sie erstellen und überwachen Aufzeichnungen, z.B. Schriftwechsel mit dem Bauherrn und Nachunternehmen, rund um das Baugeschehen unter Beachtung der vertraglichen Regelungen und prüfen Rechnungen auf Grundlage der bestehenden Nachunternehmerverträge.

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen.
  • Firmenwagen, Diensthandy und Laptop.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Professionelle Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme.
  • Regelmäßige betriebsinterne Workshops.
  • Gute Leistung wird bei uns extra belohnt.
  • Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days.
  • Zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem branchenüblichen Beruf.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen (Innen)Ausbau als Projekt- und/oder Teamleiter (m/w/d).
  • Sie haben Erfahrung im Einsatz und Umgang von Nachunternehmen.
  • Sie besitzen Personalführungserfahrung und Affinität zur Technik (zwecks Analyse und Optimierung) sowie wirtschaftliches / kaufmännisches Denken und Handeln.
  • Sie verfügen über ein juristisches Verständnis.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und MS Project.
  • Sie haben Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch.

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