Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d)

Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Kinder- und Familienleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Nassauische Heimstätte GmbH in Frankfurt am Main sucht eine Projektleiterin/ einen Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung.

Sie planen und steuern Projekte zur Stabilisierung von Wohnquartieren, koordinieren Dienstleister und arbeiten eng mit Kommunen, Vereinen und Mietern zusammen. Die Rolle bietet 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master).
• Mindestens 3–6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Quartiersmanagement und Ehrenamtsmanagement; Kenntnisse zu Bedürfnissen älterer Menschen.
• Selbstmanagement sowie Lernbereitschaft; sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Recherche von Möglichkeiten und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsoptionen zur Konfliktprävention in Quartieren; Gebiet Wiesbaden und weitere Standorte.
• Beauftragung von Dienstleistern und Koordination in der Umsetzung mit Kommunen, freien Trägern und Vereinen.
• Initiierung und Koordination praktischer Hilfen; Mieterbeteiligung; Ansprechpartner und Initiator von Bewohnerinitiativen.
• Verantwortung für Handlungs- und Servicekonzepte zur Kundenbindung und regelmäßige Qualitätskontrollen.
• Entwicklung neuer Konzepte, besonders im demografischen Bereich; Pflege fachbezogener Netzwerke und Teilnahme an runden Tischen.
• Ansprechperson für Kommunen und Träger von Projekten zur Stabilisierung von Wohnquartieren/Nachbarschaften.

Jobbeschreibung

„Wir wagen den Sprung!“

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

• die Recherche von Möglichkeiten und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsoptionen sowie Konzepten zum Abbau von sozialen Spannungen und Nachbarschaftskonflikten in Quartieren mit erhöhtem Betreuungsbedarf für das Gebiet Wiesbaden, inkl. seiner Stadtteile sowie weiterer Standorte,
  
• die Beauftragung der erforderlichen Dienstleister und Kooperation in der Umsetzung mit Kommunen, Freien Trägern, Vereinen,
• die Initiierung und Koordination praktischer Hilfen und Projekte der Mieterbeteiligung, Unterstützung bei Mieterfesten und fungieren als Ansprechperson, Initiator/in von Bewohnerinitiativen, die sich für Wohnumfeldverbesserungen und/oder Nachbarschaftshilfen einsetzen,
• die Verantwortung für die bestehenden Handlungs- und Servicekonzepte zur langfristigen Kundenbindung und Umsetzung einer regelmäßigen Qualitätskontrolle,
• dieEntwicklung neuer Konzepte, insbesondere mit Hinblick auf die demografische Entwicklung in den Quartieren,
• die Pflege und Erweiterung fachbezogener Netzwerke, die Teilnahme an runden Tischen und Stadtteilarbeitskreisen, fungieren als Ansprechperson für Kommunen und Trägern von Projekten zur Stabilisierung von Wohnquartieren/Nachbarschaften
  

Sie passen zu uns

• mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium Im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master),
  
• wenn Sie mindestens 3-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben,
  
• wenn Sie über Erfahrung im Quartiersmanagement,Ehrenamtsmanagement und über Wissen um die besonderen Bedarfe von älteren Menschen verfügen, Selbstmanagementsowie Lernbereitschaft für Sie selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
• wenn Organisations-, sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Nassauische Heimstätte GmbH
Fachbereich Personalmanagement
Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main