Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Nassauische Heimstätte mbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderzulage

Fahrrad-Leasing

Sabbatical

Beihilfen

tarifliche Kindererziehungszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Nassauische Heimstätte mbH ist in Frankfurt am Main eine führende Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft. Für die Unternehmensgruppe übernimmt sie Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Immobilienbewirtschaftung.

Gesucht wird eine Fachkraft mit botanischem Fachwissen, Organisationstalent und Servicementalität. Sie übernehmen die Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, betreuen externe Dienstleister, bearbeiten Mieteranfragen zu Freianlagen und koordinieren die

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder staatlich geprüfter Gartenbau-Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
• Gültiger Führerschein Klasse B/BE; Grundkenntnisse in Projektmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für Beauftragung und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten; Änderungen sicher und strukturiert in SAP pflegen.
• Steuerung und Überwachung der Pflegeleistungen externer Dienstleister; Begleitung von Baumkontrollen und Spielplatzprüfungen nach Richtlinien.
• Bearbeitung von Mieteranfragen rund um Freianlagen – schnell, lösungsorientiert und über alle Kommunikationswege.
• Fachliche und organisatorische Koordination der Betriebsabläufe im Gartenpflegebetrieb sowie Umsetzung von Sic.

Kenntnisse

Gärtnermeister

Projektmanagement

MS Office

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Führerschein B

Ausbildung

Gärtnermeister oder staatlich geprüfter Gartenbau-Techniker

Jobbeschreibung

DieNassauische Heimstätteist eine Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mit mehrheitlicher Beteiligung des LandesHessen. Für die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt nimmt sie die Aufgaben einerHoldingwahr. Gemeinsam mit Wohnstadt verwaltet die Gesellschaft rund 61.000 Wohnungen und 900 Mitarbeitern in Hessen, ist damit das größte hessische Wohnungsunternehmenund zählt zu den zehn größten Wohnungsunternehmen Deutschlands.als Entwicklungs- undSanierungsträgerübernimmt sie für öffentliche wie private Auftraggeber Aufgaben in der Projekt- und Stadtentwicklung und leistet immobilienwirtschaftliche Beratung.

Sie übernehmen

• die Verantwortung für die Beauftragung und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und pflegen Änderungen sicher und strukturiert in SAP ein,
• die Steuerung und Überwachung der Pflegeleistungen externer Dienstleister und begleiten Baumkontrollen sowie Spielplatzprüfungen nach geltenden Richtlinien – auf Wunsch auch mit eigener Expertise,
• die Bearbeitung von Mieteranfragen rund um unsere Freianlagen - schnell, lösungsorientiert und über alle Kommunikationswege hinweg
• die fachliche und organisatorische Koordination der Betriebsabläufe im Gartenpflegebetrieb sowie die Umsetzung von Sic

Sie passen zu uns

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gärtnermeister im Garten- und Landschaftsbau oder als staatlich geprüfter Gartenbau-Techniker,
• mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Umfeld und guten Kenntnissen der UVV im GaLaBau,
• idealerweise mit einem Sachkundenachweis als Spielplatzkontrolleur, Grundkenntnissen im Projektmanagement sowie einem gültigen Führerschein (B, BE),
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Besuchen Sie uns auch auf www.nhw.deNassauische Heimstätte GmbHFachbereich PersonalmanagementHofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main