Arbeitsgruppenleitung #Quartiershäuser (w/m/d)

Wiesbaden Flohmarkt; Wiesbaden; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Fortbildungsprogramm

Job-Ticket Premium

Corporate Benefits

Benefits.me

Ergonomische Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Die Abteilung Altenarbeit der Stadt Wiesbaden sucht eine leitende Kraft als Arbeitsgruppenleitung Quartiershäuser (w/m/d). Sie koordinieren und steuern die Quartiershäuser, entwickeln Konzepte weiter und bauen regionale Netzwerke mit freien Trägern und kulturellen Einrichtungen auf.

Zudem verantworten Sie die Implementierung eines einheitlichen Qualitätsrahmens über alle Standorte. Sie bringen Erfahrung in sozialer Arbeit, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Quartiersarbeit mit und arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in Leitung/Koordination von Teams im sozialen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Qualitätsmanagement
• Erfahrung in Quartiersarbeit oder Gemeinwesenarbeit
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Berichterstattung
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit

Aufgaben

• Koordinierung und Leitung der Quartiershäuser; Personaleinsatz, Strukturaufbau, Netzwerkpflege
• Eigenständige Führung der Mitarbeitenden in allen Belangen
• Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsniveaus über alle Standorte
• Aufbau und Leitung des stadtinternen Arbeitskreises Quartiershäuser
• Implementierung von Netzwerken mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege und Partnern in den Quartieren
• Entwicklung des stadtweiten Konzepts Quartiershäuser Wiesbaden
• Fortführung von Qualitätsstandards (Handbuch Quartiershäuser)
• Repräsentation des Konzepts als Best Practice regional/überregional
• Entwicklung eines gemeinsamen Leitbilds für Wiesbadener Quartiershäuser
• Strategische Markenentwicklung der Quartiershäuser in der Fachöffentlichkeit
• Öffentlichkeitsarbeit für Quartiershäuser
• Durchführung und Steuerung der Gesamtevaluation des Programms

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Qualitätsmanagement

Berichtswesen

Selbstständige Arbeitsorganisation

Ausbildung

Staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge

Masterabschluss in Pädagogik

Jobbeschreibung

Arbeitsgruppenleitung #Quartiershäuser (w/m/d)

Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten und gleichzeitig einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In der Abteilung Altenarbeit im Amt für Soziale Arbeit sind Ihre Visionen und Ihr Gestaltungswille für ein gutes, selbstbestimmtes und gesundes Leben im Alter ausdrücklich gefragt.

Die Abteilung Altenarbeit intensiviert aufgrund des demographischen Wandels ihre präventiven Angebote für ältere Menschen, insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von nachbarschaftlichen Netzwerken innerhalb der jeweiligen #Quartiere in Wiesbaden.

#Quartiershäuser verfolgen das Ziel eines selbstbestimmten Wohnens in den eigenen vier Wänden mit Versorgungssicherheit innerhalb einer sorgenden Gemeinschaft. Ziel ist es, tragfähige Strukturen im direkten Lebensumfeld der Menschen aufzubauen und ein möglichst langes, selbstbestimmtes Wohnen zu ermöglichen. Den Menschen soll ermöglicht werden, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer Wohnung und in ihrem #Quartier leben zu können.

Die Arbeitsgruppenleitung #Quartiershäuser koordiniert in Leitungsfunktion die bestehenden #Quartiershäuser in Wiesbaden. Die Stelle ist verantwortlich für eine einheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Koordinierung und Leitung der #Quartiershäuser; d.h. Personaleinsatz, Strukturaufbau, Netzwerkpflege und Projektmanagement
• Eigenständiges Führung der nachgeordneten Mitarbeitenden in allen dienstlichen und fachlichen Belangen
• Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsniveaus über alle Standorte hinweg
• Aufbau, Koordinierung und autonome Leitung des stadtinternen Arbeitskreises #Quartiershäuser
• Verantwortung für Implementierung von nachhaltigen Netzwerken mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege, Bildungs- und Kultureinrichtungen sowie sonstigen Kooperationspartnern in den #Quartieren
• Selbständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des stadtweiten Gesamtkonzepts #Quartiershäuser Wiesbaden
• Entwicklung, Einführung und Fortschreibung träger- und einrichtungsübergreifender Qualitätsstandards (Handbuch Quartiershäuser) als verbindlicher Rahmen für alle #Quartiershäuser
• Repräsentation des #Quartiershäuser-Konzepts als „Best Practice"-Modell auf regionaler und überregionaler Ebene
• Entwicklung eines gemeinsamen Leitbilds für alle Wiesbadener #Quartiershäuser
• Strategische Entwicklung und Pflege der „Marke" #Quartiershäuser in der Fachöffentlichkeit: Entwicklung von Corporate Identity und Corporate Design
• Öffentlichkeitsarbeit für #Quartiershäuser
• Durchführung und Steuerung der Gesamtevaluation des #Quartiershäuser-Programms in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Grundsatz und Planung sowie abschließende Berichterstellung

Ihr Profil

• Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. Master) im pädagogischen Bereich, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Soziale Arbeit, mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sozialer Arbeit
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung im sozialen Bereich
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Quartiersarbeit, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbaren Bereichen der offenen Altenarbeit
• Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit mit Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kenntnisse im Verfassen von Berichten und Dokumentationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eineflexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

04.10.2026