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HENSOLDT sucht eine Projektleiterin/Projektleiter ILS/IPS im Bereich Product Services Electronic Warfare am Standort Ulm. Sie steuern Lebenszyklus-Events, Leitungen interdisziplinärer Teams und verantworten die Versorgbarkeit komplexer EW-Produkte.
Zu Ihren Aufgaben gehören Angebotserstellung, Koordination von Logistikprozessen und die Sicherstellung von Serviceleistungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind vorausgesetzt.
HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.
Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Product Services Electronic Warfare Ulm" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleiter ILS/IPS (w/m/d). Die Abteilung verantwortet den Product Service für militärische Anwendungen. Sie stellt den Integrated Logistics Support/Integrated Product Support (ILS/IPS) für die Programmorganisation sicher und ist im In-Service Support Vertragshalter für Serviceverträge mit unseren Kunden. Als Projektleiterin/ILS-Managerin verantworten Sie die Versorgbarkeit komplexer Electronic-Warfare-Produkte und -Systeme über deren gesamten Lebenszyklus. Sie steuern ILS-Projekte von der Angebotsphase bis zum In-Service Support, steuern interdisziplinäre Teams und sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Programme und interne Fachbereiche.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.